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2023年連云港高級中學(xué)赴高校公開招聘編制內(nèi)高層次人才公告(第二站江蘇師范大學(xué))【4名】

時間:2023-12-07 16:30:44 點擊:

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一、招聘崗位

為更好地選拔優(yōu)秀教育人才,建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神,經(jīng)研究,連云港市教育局決定為直屬高中公開招聘編制內(nèi)高層次人才88名,我校第二站擬招聘4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

二、報考條件:

(一)具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年11月20日至2005年12月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、博士研究生應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計算方法不變。

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

(四)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

(五)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

(六)具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘,須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(七)資格條件中工作年限指周年,截止時間計算到2024年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)待遇:

被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇

四、報名事項:

報名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負責。

(一)報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報名:自即日起,第一站未招滿的崗位繼續(xù)接受報名。報名網(wǎng)址:應(yīng)聘人員登錄連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。

招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢資格初審意見。

通過資格初審的人員,即報名成功。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確等導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

應(yīng)聘人員如需咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息,請直接與招聘單位聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見《崗位表》),報名平臺技術(shù)有關(guān)問題可咨詢0518-85822152。

應(yīng)聘人員如對資格初審意見有異議,須在本站現(xiàn)場報名結(jié)束前向招聘單位陳述申辯,逾期,視為沒有異議。

2.現(xiàn)場報名:資格復(fù)審當天相應(yīng)的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須攜帶《連云港市教育局直屬高中2023年赴高校公開招聘高層次人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點現(xiàn)場報名并進行資格審核。

(二)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和相關(guān)提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息,采取網(wǎng)絡(luò)報名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各崗位的開考比例均為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)招聘單位申請,連云港市教育局同意,報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例,并于開考前在連云港教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,改報時間另行通知。

4.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

6.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時,應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求,對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響資格審核的,將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年6月30日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。

(5)2024年6月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)資格復(fù)審

1.時間及地點

第二站:江蘇師范大學(xué)

時間:2023年12月9日上午9:00-11:30

地點:江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳一樓(西教2號樓)連云港市教育局展臺。

2.聯(lián)系電話:見《崗位表》。其他事項不變。如遇特殊情況,另行通知。

3.資格復(fù)審材料

(1)報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》或《報名表》;

(2)本人身份證;

(3)成績單、在校期間擔任學(xué)生干部聘書、獎學(xué)金證書、各類獎勵表彰證書、發(fā)表論文情況(限3篇)及實習(xí)經(jīng)歷等證明材料;

(4)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書。其中:暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料;

(5)符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

如對資格復(fù)審意見有異議,須在本站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向連云港市教育局陳述申辯,逾期視為沒有異議。

五、考試:

考試采取面試的形式。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)4倍(不含4倍),面試前先進行適崗能力評價,根據(jù)適崗能力評價分數(shù)高低,按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:4范圍內(nèi)確定進入面試人選(末位分數(shù)并列的,一并參加)。適崗能力評價分數(shù)不計入總成績。

適崗能力評價、面試均由連云港市教育局負責組織實施。

面試主要通過演課答辯評測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試時間、地點另行通知。未在指定時間和地點參加面試的考生,視為自動放棄考試資格。

考試按四舍五入法保留兩位小數(shù),總成績=面試成績×100%?偝煽兗芭琶麑⒂诒菊久嬖嚱Y(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。

六、考察體檢:

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列,由連云港市教育局對成績相同人員組織加試,加試辦法另定?疾祗w檢由連云港市教育局負責,考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施;體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、考察體檢:

七、公示:

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港市教育局提出是否遞補的意見,并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用:

對公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

暫未取得教師資格證書的人員,在簽訂聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定一年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當依法解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

九、招聘工作紀律:

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報:

1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第二十紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-85822127。

2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報,舉報電話:0518-85812083。

十一、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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