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為貫徹實施徽州區(qū)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,加強(qiáng)高素質(zhì)教育人才隊伍建設(shè),推動我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,徽州區(qū)第一中學(xué)和第二中學(xué)面向部分高校畢業(yè)生、優(yōu)秀教師開展人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)原則
堅持公平公開、考試考察、競爭擇優(yōu)的原則。
二、崗位計劃
本次引進(jìn)人才計劃共5名(徽州區(qū)第一中學(xué)3名,徽州區(qū)第二中學(xué)2名),具體崗位情況見附件1。
三、引進(jìn)對象
(一)徽州區(qū)第一中學(xué)引進(jìn)對象
(1)高校畢業(yè)生
1.教育部直屬師范大學(xué)的公(免)費師范生;
2.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生和卓越中學(xué)教師培養(yǎng)改革項目實施高校的高校畢業(yè)生(詳見附件2);
3.全日制師范院校畢業(yè)的碩士及以上研究生。
(2)優(yōu)秀教師
引進(jìn)對象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗并符合下列情形之一:
1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才;
2.省級教壇新星,或獲市級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師,縣級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或縣級及以上政府特殊津貼專業(yè)人才;
3.市級教育主管部門或教研機(jī)構(gòu)組織的優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場賽)個人一等獎或省級及以上優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場賽)個人二等獎及以上獲得者,市級及以上班主任能力大賽一等獎獲得者;
4.輔導(dǎo)學(xué)生在高中學(xué)科奧林匹克競賽獲得省一等獎(累計3人次以上)的主要指導(dǎo)教師;
5.應(yīng)聘者本人在高中時期獲得過學(xué)科奧林匹克競賽省一等獎及以上,且畢業(yè)于雙一流建設(shè)高校。
(二)徽州區(qū)第二中學(xué)引進(jìn)對象
(1)高校畢業(yè)生
1.教育部直屬師范大學(xué)的公(免)費師范生;
2.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生;
3.全日制師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);
4.全日制師范院校畢業(yè)的碩士及以上研究生。
(2)優(yōu)秀教師
引進(jìn)對象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗并符合下列情形之一:
1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才;
2.省級教壇新星,或獲市級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師,縣級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或縣級及以上政府特殊津貼專業(yè)人才;
3.市級教育主管部門或教研機(jī)構(gòu)組織的優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場賽)個人一等獎或省級及以上優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場賽)個人二等獎及以上獲得者,市級及以上班主任能力大賽一等獎獲得者;
4.應(yīng)聘者本人在高中時期獲得過學(xué)科奧林匹克競賽省一等獎及以上,且畢業(yè)于雙一流建設(shè)高校。
四、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.具有相應(yīng)崗位的教師資格證書(含可在2024年8月31日前取得教師資格證書或證書編號的人員);
4.高校本科畢業(yè)生年齡25歲(含)以下,碩士研究生及以上年齡35歲(含)以下;優(yōu)秀教師40歲(含)以下(其中取得正高級教師、特級教師的年齡放寬至45歲);
5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
6.符合崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的,如“25歲以下”為“1998年3月1日(含)以后”(其他涉及年齡計算的依次類推)。
對未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)等相關(guān)證書的報考人員,取消其聘用資格。
有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
引進(jìn)人才公告于2024年3月12日起在黃山市徽州區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.ahhz.gov.cn/)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)(http://www.hzqxfw.gov.cn/)、徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)(https://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616185?type=4&action=list)等網(wǎng)站發(fā)布。此次引進(jìn)人才后續(xù)相關(guān)考務(wù)信息均在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)發(fā)布,敬請廣大考生關(guān)注。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名時間為2024年3月20日8:00至3月28日17:00,逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.huangshan.gov.cn/index.html),進(jìn)入“人事考試查詢報名”模塊,選擇相應(yīng)考試按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《2024年度徽州區(qū)第一中學(xué)和第二中學(xué)引進(jìn)人才報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照)進(jìn)行報名和參加考試。
(三)資格審核
資格審核由徽州區(qū)教育局負(fù)責(zé),報考人員應(yīng)于報名后至3月28日前登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審情況。通過審核的,不能改報其他崗位;尚未審核或未通過初審的,可在3月29日17:00前改報其他崗位。
專業(yè)測試前對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作。復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的,則取消其專業(yè)測試資格。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1.《2024年度徽州區(qū)第一中學(xué)和第二中學(xué)引進(jìn)人才報名表》(登錄報名網(wǎng)站下載打。
2.本人有效居民身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書(學(xué)籍驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書(中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書)原件和復(fù)印件;
3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。
報考人員須關(guān)注徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)資格復(fù)審公告,在規(guī)定時間內(nèi)有序參加資格復(fù)審,提交審核材料。報考人員對所提供材料真實性負(fù)責(zé),凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,資格復(fù)審不合格。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
資格復(fù)審由徽州區(qū)教育局會同徽州區(qū)委人才辦和招聘單位共同進(jìn)行。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試對象為資格復(fù)審合格的崗位報考人員。如同一崗位報考人員超過30人的,則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時間地點另行公告),按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績,筆試成績并列第30名的一同進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。其中,博士研究生和優(yōu)秀教師直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。
專業(yè)測試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等,采取試講(無生上課)加答辯形式進(jìn)行。
專業(yè)測試成績總分為100分,成績計算保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位測試成績相同進(jìn)行加試,加試內(nèi)容另行通知。
專業(yè)測試具體時間、地點另行通知。
本次引進(jìn)人才不收取專業(yè)測試等費用。
(五)簽訂協(xié)議
專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)專業(yè)測試成績,從高分到低分,按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象,并簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動放棄。
(六)體檢與考察
專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(七)公示聘用
徽州區(qū)教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況,確定引進(jìn)人才名單,在黃山市徽州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報批相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人才實行事業(yè)單位聘用制管理(事業(yè)編制),并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、優(yōu)惠待遇
引進(jìn)人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,如符合相關(guān)人才引育獎勵激勵條件的,還可享受相對應(yīng)優(yōu)惠政策。
七、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由徽州區(qū)教育局會同徽州區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0559-3583551(區(qū)委人才辦)
0559-3517105(區(qū)教育局)
監(jiān)督舉報電話:
0559-3511800(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:1.2024年度徽州一中和徽州二中引進(jìn)人才崗位表.xls
2.教育部第二輪雙一流建設(shè)高校和卓越中學(xué)教師培養(yǎng)改革項目實施高校名單.xlsx