文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
為了解決我縣中小學(xué)幼兒園教師緊缺問(wèn)題，完成高中、幼兒園教育普及的需要，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂發(fā)〔2018〕14號(hào))、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))的相關(guān)精神，2024年浦北縣計(jì)劃赴高校專(zhuān)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師273名(崗位以招聘現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn))。為確保招聘順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
年齡在18-35周歲的2024年普通高校大專(zhuān)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2022、2023年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(具體招聘崗位及招聘名額見(jiàn)附件1)。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.幼兒園崗位需大專(zhuān)及以上學(xué)歷，高中、初中、小學(xué)崗位需本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū);2022、2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。2024年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件，否則取消聘用資格。
2022、2023年尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)，各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。
6.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位信息表》(附件1)，資格審查按《2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位信息表》的崗位要求進(jìn)行，其中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
7.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
8.本縣教育事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員(含聘用教師控制數(shù)和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年12月1日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
二、招聘方式
本次招聘采用筆試+面試方式進(jìn)行,面試方式采用試教和答辯的方式。
(一)筆試
1.筆試的組織實(shí)施
筆試在浦北縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由浦北縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間與科目
筆試考試科目為專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試一科，筆試時(shí)間為120分鐘，考試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的學(xué)科知識(shí)(報(bào)考美術(shù)、音樂(lè)、體育、計(jì)算機(jī)、心理教師崗位的統(tǒng)一為教育學(xué)與教育心理學(xué)知識(shí))，筆試以閉卷方式進(jìn)行，賦分100分。
3.照顧加分
少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶(hù)口簿上記載為準(zhǔn)，照顧加分計(jì)入筆試成績(jī)。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的劃定
筆試結(jié)束后，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)筆試情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。
(二)面試
1.面試人選的確定
在筆試考試合格人選中，按崗位招聘名額1:3的比例從高分的低分的順序確定面試人選。如筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按筆試合格的實(shí)際人數(shù)確定為面試人選。
2.面試方式
面試采取試教和答辯的方式進(jìn)行，面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
面試分值滿(mǎn)分100分，60分為合格，面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第2位四舍五入)。面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jī)均達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天公布。
3.試教內(nèi)容
現(xiàn)行高一各學(xué)科上冊(cè)、八年級(jí)各學(xué)科上冊(cè)、5年級(jí)各學(xué)科上冊(cè)、幼兒園主題式課程。
三、招聘時(shí)間及崗位
本次招聘分專(zhuān)場(chǎng)進(jìn)行，每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)的招聘時(shí)間及崗位詳見(jiàn)附件1、附件2)。確切崗位以招聘現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
四、招聘流程
有意向報(bào)考浦北縣中小學(xué)、幼兒園教師崗位的畢業(yè)生請(qǐng)注意《2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師時(shí)間安排表》(附件2)結(jié)合自身情況自行選擇考試場(chǎng)次參加。
參加招聘的考生必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核時(shí)要提供有效居民身份證、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)生推薦表、三方協(xié)議書(shū)等材料。
五、考核、體檢
經(jīng)考試程序后，確定考核人員名單。面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)(含附加分)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考核人選，如面試成績(jī)也相同的，重新計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)兩位以后的分值，如還不能確定最高綜合分的，需進(jìn)行加試，加試方案另行制定。經(jīng)考試程序后，被確定為考核、體檢人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
考核、體檢工作在浦北縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由浦北縣教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
六、聘用
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘用人選在浦北縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)中共浦北縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
本次教師招聘，高中、初中、小學(xué)崗位使用事業(yè)編制進(jìn)行招聘，幼兒園崗位使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)行招聘。聘用人員實(shí)行聘用合同管理，由用人單位與聘用教師簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面，使用聘用教師人員享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在事業(yè)編制有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
(一)縣教育局聯(lián)系電話(huà)：0777-8212919，聯(lián)系人：張梁敏。
(二)監(jiān)督電話(huà):0777-8212919。
附件：1.2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位信息表.xls
2.2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師時(shí)間安排表
3.2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表
