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為大力實施教育強區(qū)戰(zhàn)略，打造品質市中教育，經區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將濟南市市中區(qū)面向社會公開引進骨干教師有關事項公告如下：
一、引進崗位計劃
計劃引進25名義務教育階段骨干教師，具體要求詳見附件《2024年濟南市市中區(qū)公開引進骨干教師崗位匯總表》。
二、應聘人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）45周歲以下（1978年4月以后出生），現(xiàn)任中小學相應教師崗位；
（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律以及國家教育法律法規(guī)；
（四）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感；認真執(zhí)行國家教育方針，具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng)，為人師表、關愛學生；有敬業(yè)奉獻、團結合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質；
（五）具有本科及以上學歷，具有相應教師資格證書;
（六）具備中小學一級教師及以上專業(yè)技術職務資格；
（七）具有符合時代特點的、先進的教育管理理念和教育教學經驗，教學成績優(yōu)秀的教師（具備以下3項條件之一）：
1.具有縣（區(qū)）級及以上政府或教育行政部門授予的綜合獎勵、名優(yōu)教師稱號。如：特級教師、名師、教學能手、學科帶頭人、優(yōu)秀教師等；
2.地市級及以上教育行政部門評定的優(yōu)質課二等獎及以上或縣（區(qū)）級教育行政部門評定的優(yōu)質課一等獎；
3.所帶班級被地市級及以上教育行政部門評為先進班集體，且本人被縣（區(qū)）級及以上教育行政部門評為優(yōu)秀班主任或德育（含少先隊）工作先進個人；
注：以上3項條件中的“縣（區(qū)）級獲獎或榮譽”須為近五年內（2019年4月以后）取得。
（八）引進骨干教師崗位所需的其他資格條件（見附件）。
（九）下列人員不得引進：
1.受過黨紀、政紀處分；
2.年度考核結果有基本合格及以下；
3.正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.濟南市各級各類事業(yè)單位在編人員不在本次引進范圍；
6.不適合引進的其他情形。
三、報名和資格審核
采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上審核的方式進行。
1.報名時間:2024年4月11日9:00－4月15日16:00
2.查詢時間:2024年4月11日11:00－4月16日11:00
報名、查詢網址：http://123.233.117.110:2024
3.個人報名。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格審核前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。
4.資格初審。引進單位指定專人負責資格審核工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并及時反饋審核結果。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格審核結果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改；報名資格尚未審核或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內改報其他崗位。資格審查貫穿引進工作全過程。
報名結束后，應聘人數(shù)未達到規(guī)定比例1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目予以公布。
通過資格初審的人員于2024年4月19日14:00起，至筆試開考后半小時，登錄報名網站打印筆試準考證。
四、考試
采取先筆試、后綜合考察的形式組織，均采用百分制計算成績。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要考察應聘人員的教育理論、教學理念、實踐能力、教科研水平、學科專業(yè)知識等。筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)筆試具體情況確定。
筆試時間：初定為2024年4月21日。如有變更，以濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目公告時間為準。
2.入圍綜合考察資格查詢
在筆試考試結束后的第三個工作日下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢筆試成績。第四個工作日下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢是否取得綜合考察資格。
3.資格復審。入圍綜合考察人員按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加資格復審，具體的時間、地點另行通知。應聘人員攜帶報名資格審核材料的原件和復印件到指定現(xiàn)場，工作人員對審核合格人員提交的材料進行現(xiàn)場復審，并及時反饋審核結果。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格，不得參加考試。復審材料包括：報名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相應教師資格證、專業(yè)技術職務資格證書、各類榮譽證書和業(yè)績證明等，應聘人員應提交所在單位及具有人事管理權限主管部門出具的同意報考證明。出具同意報考證明有困難的，經個人申請后，待招聘單位同意，可在考察環(huán)節(jié)進行前提供。
4.綜合考察。綜合考察采用微課、答辯的方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。綜合考察成績設定合格分數(shù)線（60分），達到合格分數(shù)線的，方可進入考察體檢范圍。
考試結束后，按照筆試成績占40%、綜合考察成績占60%，百分制計算考試總成績。筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在達到合格分數(shù)線的人員范圍中，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績相同的，對成績相同者重新組織綜合考察，按重新組織的綜合考察成績由高分到低分確定考察、體檢人選。
五、考察和體檢
考察體檢工作由市中區(qū)教育和體育局負責，嚴格落實公開招聘回避和保密等相關紀律規(guī)定。
1.考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。
2.體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢考核的，視為自愿放棄。對按規(guī)定需要復檢的，給予1次復檢機會，最終體檢結果以復檢結論為準。
對棄權、考察和體檢不合格、無法出具有效證明造成的人員空缺，在考察體檢范圍內，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
確定擬引進骨干教師名單在濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目公示，公示期為7個工作日，公示后不再遞補，公示期滿無異議的擬引進人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。簽訂聘用合同的聘期不低于5年。
七、有關待遇
引進的骨干教師，按取得的專業(yè)技術職務資格進行聘任，并按事業(yè)單位工資標準兌現(xiàn)工資待遇，從市外引進的齊魯名師等，經認定為濟南市D類人才及以上的，按有關政策享受子女入學、住房保障等相關人才待遇。
八、紀律與監(jiān)督
引進骨干教師實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在引進過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處、堅決糾正;對違反紀律的應聘人員，取消聘用資格;對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、特別提示
1.請應聘人員及時關注濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目的公告。
2.因不可抗力導致本次引進工作時間調整的，市中區(qū)教育和體育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。
咨詢電話：0531—67987600
監(jiān)督電話：0531—67987535
（工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）
