文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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該學(xué)校是由西咸新區(qū)秦漢新城管委會(huì)設(shè)立的公辦初中學(xué)校，采用“團(tuán)隊(duì)引入合作辦學(xué)”的模式與西安市第一中學(xué)合作舉辦渭柳中學(xué)，也是西安市第一中學(xué)教育集團(tuán)的第二個(gè)分校（西安市第一中學(xué)秦漢分校），規(guī)劃36個(gè)教學(xué)班，可提供學(xué)位1800個(gè)。由于發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。
崗位需求
語文教師1名，數(shù)學(xué)教師1名，物理教師1名。
《西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)（西安市第一中學(xué)秦漢分校）2024年社會(huì)招聘崗位需求一覽表》
報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年4月9日至2006年4月9日期間出生）；獲評(píng)省級(jí)、市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、特級(jí)教師稱號(hào)或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、四有好老師等稱號(hào)的，年齡可放寬至45周歲。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。獲評(píng)省級(jí)、市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、特級(jí)教師稱號(hào)或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、四有好老師等稱號(hào)的，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷，專業(yè)不限。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年9月30日前取得。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)(西安市第一中學(xué)秦漢分校）2024年教師招聘一覽表》的要求為準(zhǔn)。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日）。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（聘用）資格。
報(bào)名日期
即日起至2024年4月15日
招聘流程
招聘流程為：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審核（初面）→筆試→面試→集體面談→體檢和考察→公示和聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
通過西咸新區(qū)官方網(wǎng)站、西咸新區(qū)官方微信公眾號(hào)、西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)（渭柳中學(xué)）發(fā)布招聘公告，公告期不少于7日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日8:00至4月15日20:00，共7天。
2.報(bào)名郵箱：qhxcwlcz@163.com。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名所需資料，具體如下：
（1）下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件1）、《應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》（附件2），按要求填寫后修改文件名以“學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名（例如：語文+張明+12345678910）。
（2）身份證掃描版。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書電子版（或掃描版）；（國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，其中，國內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版）。
（4）教師資格證原件電子版（或掃描版）。
（5）符合崗位要求的其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書原件電子版（或掃描版）。
以上文件大小不超過20MB。
4.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員須正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無效、資格審核及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（2）對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（聘用）資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
（三）資格審核
資格審核包括線上審核及面審。線上審核主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息，包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合報(bào)考崗位條件。線上審核通過人員名單將在西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)公眾號(hào)發(fā)布，通過人員根據(jù)通知要求參加面審。面審主要審查考生各項(xiàng)證件、證書、業(yè)績資料的真實(shí)性，將結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及學(xué)校實(shí)際需求，按招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:30比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試應(yīng)聘人員名單將在學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間另行通知。
2.筆試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績滿分100分，70分以上合格。
3.晉級(jí)比例：筆試成績合格按照招聘崗位1:5的比例由高到低進(jìn)入面試，若比例不達(dá)標(biāo)則全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，中間環(huán)節(jié)末位成績并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.面試時(shí)間另行通知。
2.面試內(nèi)容：教師面試分為微型課試講和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專業(yè)技能測試。答辯內(nèi)容主要對教師基本功、理論素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測評(píng)。講課時(shí)間為15分鐘；答辯內(nèi)容由現(xiàn)場評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。共計(jì)時(shí)間20分鐘。面試成績滿分100分，75分以上為合格，計(jì)入總成績進(jìn)行排序。
3.考官人數(shù)不低于5人。
（六）總成績
總成績=筆試成績+面試成績
總成績由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1比例進(jìn)入集體面談環(huán)節(jié)�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械�，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學(xué)校組織加試。
（七）集體面談
1.面談內(nèi)容：按照應(yīng)聘人員總成績及招聘崗位計(jì)劃確定進(jìn)入集體面談人員。學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，綜合考核面談人員的個(gè)人修養(yǎng)及文化價(jià)值觀念等。面談通過，進(jìn)入下一輪；面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，總成績并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械�，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學(xué)校組織加試。
2.面談時(shí)間另行通知。
（八）體檢和考察
1.體檢按照學(xué)校安排，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.由學(xué)校組織對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。
公示和正式聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)（渭柳中學(xué)）微信公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后，由學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月（試用期與合同年限要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿由學(xué)校進(jìn)行考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入各個(gè)環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
3.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注學(xué)校公告，以防錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5.本次招聘由制定單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢服務(wù)電話
029-33136576
服務(wù)時(shí)間
周一至周五（法定節(jié)假日除外）
上午8:00-11:00
下午2:00-5:00
附件
2.《應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》.xlsx
