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根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定以及《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》相關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合工作需要，珙縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。

本次公開招聘信息在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2024年應屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2024年應屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見附件1《珙縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員崗位申報表》(以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公開考核招聘報名第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考核招聘報名的第一日未滿36歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員(參公人員)。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2024年應屆高校畢業(yè)生。

(8)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(9)有其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

本次招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，具體招聘單位、招聘名額和崗位條件詳見附件1《崗位表》。

三、報名

(一)報名方式

本次招聘報名采取發(fā)送電子郵件的方式報名。

報名時間：2024年4月24日至2024年5月8日18：00止，逾期視為無效報名。

資料報送郵箱：1848520899@qq.com報名資料包含：《珙縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員報名信息表》和現(xiàn)場資格審查時需要提交資料的掃描件或照片，提交報名信息時請備注姓名及報考崗位代碼。聯(lián)系電話：0831-4318967。報名后以電子郵件回復方式通知報考者資格初審結果。

(二)報考要求

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位。報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

(三)資格審查

現(xiàn)場資格審查時間：2024年5月11日，上午9：00-12:00，下午14:30-18:00。逾期視為放棄。

現(xiàn)場資格審查地點：珙縣人力資源和社會保障局，詳細地址：四川省宜賓市珙縣巡場鎮(zhèn)濱河路與經二路交叉口人社環(huán)保氣象局業(yè)務大樓三樓308會議室，聯(lián)系電話：0831-4318967。

經網上報名初審通過人員需參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時需提供以下資料：

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)及其他與報名資格相關的資料原件和復印件各1份，1寸免冠彩色照片2張。

其中，2024年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份(無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準(不含輔修專業(yè))。國(境)外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

2.在網上下載《珙縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)1份，將個人信息如實填報后在考生承諾欄簽字。

3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬2024年應屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務必于2024年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

四、面試

本次考核招聘的崗位采用綜合面試、試講和專業(yè)技能面試的考評方式，面試成績滿分100分。主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力等方面。

對于同一崗位報名人數(shù)大于30人，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績不計入考核總成績，并按招聘名額1：3進入面試。面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

考試總成績計算方法：

考試總成績=面試成績。

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，在相關網站上公布面試成績及排名。

如考生的面試成績低于65分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試考核成績不得低于65分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2024年應屆高校畢業(yè)生應在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，再安排體檢。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(二)考核

對體檢合格的報考人員,由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

在體檢和考核環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補。同一名額在體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)累計不得超過一次。

(三)公示

1.擬聘用人員將在宜賓人事考試網上公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

六、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查無誤后報縣人社局審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-4011972

八、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網站為“宜賓人事考試網”，招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在相關網站上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)新招聘人員在最低服務期內，不得辦理調動。

咨詢電話：0831-4318967

九、人才政策待遇

按本公告招聘的人員符合珙縣人才引進政策的，按規(guī)定享受珙縣人才引進相關待遇。

珙縣人才政策咨詢電話：0831-4011109

十、本公告由珙縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由珙縣人力資源和社會保障局及相關招聘單位主管部門負責解釋。

附件_1.珙縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員崗位表.xlsx

2.珙縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員報名信息表.docx

珙縣人力資源和社會保障局

2024年4月15日