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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2024年舒城縣教育系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)一批高層次和緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)高層次和緊缺人才29名。(詳見附件1：《2024年度舒城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位計(jì)劃表》)。后續(xù)信息在舒城縣人民政府網(wǎng)(https://www.shucheng.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
三、引進(jìn)對象
第1類。正高級教師、特級教師、省級教學(xué)名師(能手)、省教壇新星，45周歲以下(1978年4月1號以后出生，以下涉及年齡的以此類推)。
第2類。教育部直屬6所師范類大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，30周歲以下。
第3類。國家“985”、“211”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且起始學(xué)歷為全日制本科院校，35周歲以下。
第4類。國家“985”高校畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，30周歲以下。
第1-4類面向所有符合引進(jìn)崗位條件人員報(bào)名。
第5類。國內(nèi)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)(與安徽師范大學(xué)同等位次)及以上的2024年畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生及本科起點(diǎn)為該類院校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，30周歲以下(此類面向安徽省舒城中學(xué)、安徽省舒城第一中學(xué)、安徽省舒城第二中學(xué)、舒城縣千人橋中學(xué)引進(jìn)崗位)。
第6類。教育部確定的卓越中等職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)改革項(xiàng)目高校(同濟(jì)大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、江西科技師范大學(xué)、吉林工程技術(shù)師范學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、河南科技學(xué)院、廣東技術(shù)師范學(xué)院、湖南師范大學(xué))2024年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，30周歲以下(此類面向舒城職業(yè)學(xué)校引進(jìn)崗位)。
四、引進(jìn)條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神;
2.具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;
5.安徽省舒城中學(xué)、安徽省舒城第一中學(xué)、安徽省舒城第二中學(xué)、舒城縣千人橋中學(xué)引進(jìn)對象須具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格(2024年畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相同學(xué)科、相應(yīng)層次及以上教師資格)。
6.具備引進(jìn)崗位所需的其它資格條件。
7.有下列情形之一的，不得引進(jìn)：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進(jìn)程序
1.報(bào)名
(1)引進(jìn)對象第1-4類人員采取網(wǎng)上報(bào)名形式。
網(wǎng)上報(bào)名:符合條件的報(bào)名人員下載、填寫附件：《2024年舒城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表》，掃描發(fā)送至rsk8622385@163.com郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月7日17:00。
(2)引進(jìn)對象第5類、第6類人員采取校園招聘形式。第5類到安徽師范大學(xué),第6類到天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見安徽師范大學(xué),天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)官網(wǎng)。
以上報(bào)名方式逾期不再受理。開考比例為不低于1:2。
2.現(xiàn)場資格審查
資格審查時(shí)間：2024年5月11日上午8:00-12:00，下午2:30-5:00。
資格審查地點(diǎn)：舒城縣教育局三樓會議室。
資格審查時(shí)須提供以下材料：
①報(bào)名人員提供《2024年舒城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表》1份;②符合引進(jìn)條件的相關(guān)證明材料(含有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽(yù)證書等)原件和復(fù)印件1份;③本人近期1寸免冠證件照2張;④2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書人員，可憑學(xué)校教務(wù)部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。2024年7月31日前不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。
3.考試
資格審查合格人員，確定為進(jìn)入考試人員。其中：
(1)第1類人員免試進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(2)第2-4類人員采取面試的形式;
(3)第5類、第6類人員采取筆試與面試相結(jié)合的形式(筆試成績占50%，面試成績占50%);
以上各類人員，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試成績從高分到低分順序，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分順序確定。考試時(shí)間另行通知。
為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.錄取辦法
分兩步進(jìn)行。
第一步：在引進(jìn)人才計(jì)劃總數(shù)內(nèi)，首先引進(jìn)第1-4類人員(成績相同，師范類專業(yè)優(yōu)先錄取);
第二步：如果第一步未招滿，安徽省舒城中學(xué)、安徽省舒城第一中學(xué)、安徽省舒城第二中學(xué)、舒城縣千人橋中學(xué)再從第5類人員，舒城職業(yè)學(xué)校再從第6類人員中補(bǔ)充錄取。
5.體檢與考察
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由舒城縣教育局、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)間另行通知�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
6.公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
六、福利待遇
引進(jìn)人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中引進(jìn)第1-4類人員享受以下待遇：
1.安家(生活)補(bǔ)貼
按有關(guān)規(guī)定給予一定安家(生活)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
2.配偶、子女就業(yè)就學(xué)
上述對象范圍引進(jìn)人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應(yīng)的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè);隨遷子女，屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生，根據(jù)本人意愿由教育部門在公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排;屬高中階段學(xué)生，可安排在舒城中學(xué)就讀。
七、人才管理
引進(jìn)的高層次和緊缺人才實(shí)行聘用管理，人事檔案轉(zhuǎn)入縣教育局統(tǒng)一管理。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，聘用合同期限定為5年。聘用人員試用期1年(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關(guān)系。
引進(jìn)對象服務(wù)期為五年。服務(wù)期未滿，引進(jìn)對象單方面解除聘用合同須承擔(dān)違約責(zé)任，違約離職的須承擔(dān)違約金;享受過安家(生活)補(bǔ)貼的須全額退還。
八、有關(guān)事宜
本《公告》由舒城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次考試期間的相關(guān)信息，均在“舒城縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢電話：0564-8622385(縣教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152(縣紀(jì)委、監(jiān)察委)
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：2024年度舒城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2024年度舒城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表.docx
舒城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月17日
