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阜陽師范大學(xué)附屬中小學(xué)是經(jīng)安徽省教育廳批準的公辦學(xué)校,隸屬于阜陽師范大學(xué)。為做好2024年度阜陽師范大學(xué)附屬中小學(xué)面向社會公開招聘心理健康教育教師工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開招聘。
(二)堅持考試考察。
(三)堅持擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
公開招聘心理健康教育在編教師3人,計劃數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求詳見下表:
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品德端正,敬業(yè)愛生。
2.符合我校公布的招聘計劃中的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求(按研究生學(xué)歷報考的應(yīng)聘人員,本科及以上學(xué)歷均須符合專業(yè)要求),且學(xué)歷學(xué)位證書雙證齊全。招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)的認定以國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》以及教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹(2020)》等權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的標準認定。
3.具有高級中學(xué)心理健康教育教師資格(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
4.崗位年齡要求:本科畢業(yè)生,年齡25周歲以下(1999年1月1日及以后出生);碩士研究生,年齡35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);博士研究生,年齡40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
5.符合教師任職的其它相關(guān)條件和要求。
6.有下列情形之一者,不得報考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議,原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者;
(7)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
人員報名、資格審查、考核方式內(nèi)容和考務(wù)組織等相關(guān)工作,由阜陽師范大學(xué)教育集團按照規(guī)定組織實施,具體安排如下:
(一)報名及資格審查
1.報名:
(1)報名時間:2024年5月15日—6月5日24:00,逾期不再補報。
(2)報名方式:
①報名采用線上報名方式進行。應(yīng)聘人員將個人簡歷等應(yīng)聘材料以附件(壓縮文件,文件命名:姓名+聯(lián)系電話,如:張三+188xxxxxxxx。壓縮文件內(nèi)容為:應(yīng)聘者按照應(yīng)聘所需材料順序,將自己的材料掃描成一個完整的PDF版本)的方式發(fā)送到招聘郵箱1070933462@qq.com。
②應(yīng)聘材料須包含簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、榮譽證書、發(fā)表的論文或其他證明個人能力的材料的掃描件(研究生須同時提供本科和碩士(博士)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件)。
國(境)外學(xué)習(xí)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。國(境)外專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由教育集團組織相關(guān)專家研究認定。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘材料中可不含學(xué)歷學(xué)位證(但須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、教師資格證、職稱證明材料。在職人員報名時,還須提供現(xiàn)在職單位的同意報考函。
③應(yīng)聘人員提供的個人信息須真實、準確,由于信息不真實不準確導(dǎo)致后期不能正常錄用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。
2.資格審查:
(1)線上初審
①時間:2024年5月16日—6月6日18:00。
②按照阜陽師范大學(xué)附屬中小學(xué)2024年心理健康教育教師招聘公告要求,審核應(yīng)聘者提供的材料,尤其是學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件是否符合報名條件。初審合格后,對符合崗位條件要求的人員,電話通知其參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
(2)現(xiàn)場復(fù)審
①時間:2024年6月22日上午8:00—11:30
②地點:阜陽師范大學(xué)附屬中學(xué)求真樓105報告廳
③應(yīng)聘者須按公告要求持相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件和2張免冠2寸證件照,在規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審、填寫承諾書。原件審核后當(dāng)場返回,復(fù)印件和證件照學(xué)校留存。資格復(fù)審必須是應(yīng)聘者本人到場辦理,不能委托他人代辦。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放準考證,應(yīng)聘者持本人身份證原件和準考證參加后續(xù)考核。2024年6月22日上午11:30前未按要求提供復(fù)審材料的應(yīng)聘者,視為資格復(fù)審不通過。
④通過資格復(fù)審且崗位未取消的報考者為有效報名人員。有效報名人員與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。
⑤資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或直接予以解聘,由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
⑥請應(yīng)聘者在非考試時間務(wù)必保證報名時預(yù)留手機號碼通訊暢通。
(二)考核工作
1.考核組織:招聘工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,由阜陽師范大學(xué)人事處、教育集團負責(zé)人組成的招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)具體工作。
2.考核方式:
(1)筆試(滿分100分,閉卷)
筆試時間:2024年6月22日下午2:30—5:30。下午2:00考生進場,下午2:45后禁止遲到考生入場。筆試地點詳見準考證。
主要內(nèi)容:綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。包括教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識及教育政策法規(guī)等。
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試結(jié)束當(dāng)天23:00前,所有參加筆試人員務(wù)必保持預(yù)留手機號碼通訊暢通,并注意查詢阜陽師范大學(xué)教育集團(附屬中學(xué))網(wǎng)站公布的《阜陽師范大學(xué)附屬中小學(xué)2024年心理健康教育教師招聘面試入圍人員名單》。如筆試結(jié)束當(dāng)天23:00前未收到通知,即未入圍面試。因手機通訊故障等原因而錯過面試時間者,責(zé)任自負。如因考生個人原因不能參加面試,導(dǎo)致進入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1的,報考者面試成績須達到75分方可進入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試
①面試時間:2024年6月23日上午8:00開始。接到面試通知的考生上午7:30前攜帶個人身份證到阜陽師范大學(xué)附屬中學(xué)求真樓105報告廳點名抽簽,上午8:15后禁止遲到考生入場。
②面試考核專家組成員均為外聘專家,一般不少于7人。
③面試方式及成績:面試采用試講和答辯的形式,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。試講范圍為《心理健康讀本(高一下)》(仝巖主編,武漢出版社,2020年1月第1版(2024年1月第5次印刷))。具體課題現(xiàn)場抽取決定,試講時間每人不超過10分鐘。答辯范圍為課堂教學(xué)問題處理和相關(guān)案例分析,答辯時間每人不超過5分鐘。
④面試成績打分采用百分制,去掉一個最高分,一個最低分以后的平均分,即為應(yīng)聘者面試的最后得分?己顺煽冇嬎惚A舻叫(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績低于60分者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
⑤個人面試成績當(dāng)場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當(dāng)場告知的或?qū)嫉淖罱K成績拒不簽字的,視為告知。
(3)考核成績
應(yīng)聘人員按筆試成績占40%,面試成績占60%的權(quán)重計算綜合成績(按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。綜合成績在阜陽師范大學(xué)人事處網(wǎng)站、阜陽師范大學(xué)教育集團(附屬中學(xué))網(wǎng)站或阜陽師范大學(xué)附屬中學(xué)微信公眾號上公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核成績,按綜合成績從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。如果綜合成績相同的,按筆試成績排序;如果筆試成績也相同的,按面試評委成績總分(不去最高分和最低分)排序。
(三)體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,根據(jù)綜合成績從高到低依次選擇聘任崗位,報校長辦公會集體研究后,在阜陽師范大學(xué)人事處網(wǎng)站、阜陽師范大學(xué)教育集團(附屬中學(xué))網(wǎng)站或阜陽師范大學(xué)附屬中學(xué)微信公眾號公示7天。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報到證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報到,逾期者視為放棄資格。學(xué)校對擬聘人員進行檔案審核,檔案涉嫌造假等嚴重問題者,按照有關(guān)文件規(guī)定不予錄取。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書的報考人員,取消其聘用資格。
五、招聘紀律
阜陽師范大學(xué)附屬中小學(xué)新進教師招聘工作,由阜陽師范大學(xué)紀委辦公室全程監(jiān)督。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按規(guī)定回避。
六、有關(guān)事宜
1.在學(xué)校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒有結(jié)論前,所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。
2.筆試、面試環(huán)節(jié)嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校等個人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考核資格。
3.在本次公開招聘整體過程中,因故出現(xiàn)人員缺額時僅遞補一次。遞補一次之后若因故導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的將不再進行遞補。
4.本招聘辦法由人事處、教育集團負責(zé)解釋。以上事項如有變動,根據(jù)省教育廳、人社廳批準文件再作調(diào)整。其它未盡事宜,將另行通過阜陽師范大學(xué)教育集團(附屬中學(xué))網(wǎng)站發(fā)布。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0558-2596065(附中辦公室)
舉報電話:0558-2596174(校紀委辦公室)
阜陽師范大學(xué)
2024年5月7日