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一、公開招聘對(duì)象和資格條件
（一）招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象。
計(jì)劃公開招聘5人，其中黃梅一中招聘3人，黃梅理工學(xué)校招聘2人。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2024年黃梅縣赴高校專項(xiàng)公開招聘高層次教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1）。
（二）資格條件。
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，熱愛教育事業(yè)；
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)學(xué)校工作需要；
（5）具備崗位所必需的其他條件，具體詳見《崗位表》（附件1）。
2.有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）已在黃梅縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；
（5）全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開招聘方式及程序
（一）招聘方式。按照“公開報(bào)名、按崗招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用”的原則，采取校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核，在黃梅集中考試的方式進(jìn)行。
（二）發(fā)布公告。
《2024年黃梅縣赴高校專項(xiàng)公開招聘高層次教師公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）于2024年5月16日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hm.gov.cn）發(fā)布。
（三）報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式：本次赴高校公開招聘教師采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行資格審查。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名安排：分別在湖北大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、湖北汽車工業(yè)學(xué)院、湖北醫(yī)藥學(xué)院設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，其他高校畢業(yè)生當(dāng)日可到該校參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（1）湖北大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日9:00—12:00，14:30—17:00；地點(diǎn)：湖北大學(xué)就業(yè)處。聯(lián)系電話：13872044676（黃梅一中盧老師）。
（2）湖北工業(yè)大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年5月29日9:00—12:00，14:30—17:00；地點(diǎn)：湖北工業(yè)大學(xué)就業(yè)處。聯(lián)系電話：13872044676（黃梅一中盧老師）。
（3）天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日9:00—12:00，14:30—17:00；地點(diǎn)：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)處。聯(lián)系電話：13409803393（黃梅理工李老師）。
（4）湖北汽車工業(yè)學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日上午9:00—12:00，14:30—17:00；地點(diǎn)：湖北汽車工業(yè)學(xué)院就業(yè)處。聯(lián)系電話：13409803393（黃梅理工李老師）。
（5）湖北醫(yī)藥學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年5月29日上午9:00—12:00，14:30—17:00；地點(diǎn)：湖北醫(yī)藥學(xué)院就業(yè)處。聯(lián)系電話：13409803393（黃梅理工李老師）。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成報(bào)名及資格審查程序。
3.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（2）本次招聘崗位報(bào)考到具體學(xué)校具體學(xué)科，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。
（3）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.報(bào)名及資格審查提交資料清單
報(bào)名人員統(tǒng)一在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶以下資料（復(fù)印件按序裝訂好，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回）：
(1)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；
(2)符合崗位學(xué)歷條件的所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的證明；
(3)符合崗位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件（暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》、相應(yīng)的普通話等級(jí)證書）；
(4)《2024年黃梅縣赴高校專項(xiàng)公開招聘高層次教師報(bào)名登記表》一式三份（附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”，考生自行下載填報(bào)）；
(5)本人近期二寸正面免冠彩色登記照3張。
5.資格審查要求
資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。
（1）關(guān)于年齡�！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，年齡計(jì)算的截止日期為2024年5月16日。本次招聘所有崗位年齡要求35周歲及以下，即：應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年5月16日及以后出生。
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄（聘）用。
（3）關(guān)于教師資格證。對(duì)已持有符合崗位條件的教師資格證考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書的可以報(bào)名，但須在2024年12月31日前取得教師資格證。逾期未能按要求取得相應(yīng)教師資格證的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（4）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄（附件4）進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。
（三）考試。
1.考試內(nèi)容及方式。根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報(bào)名人數(shù)，考試采取直接面試，或筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事項(xiàng)將另行公告。
2.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:20的崗位，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員（筆試相關(guān)事宜另行公告），筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（D2類）》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5）中小學(xué)教師類（D2類）設(shè)置，閉卷考試，滿分150分，時(shí)間90分鐘。
3.最低合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定。
（1）加試筆試設(shè)置最低合格線。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。最低合格線為筆試滿分的40%。
（2）面試最低合格線。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試的人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
4.成績(jī)相同處理辦法。面試成績(jī)滿分為100分，考生的面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)�？忌煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）�？忌C合成績(jī)相同無法確定入圍體檢、考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前；未參加筆試的，或筆試成績(jī)相同的，組織加試一場(chǎng)筆試，筆試成績(jī)高者排名靠前。
（四）體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書、考察、公示。
各崗位按考生綜合成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1.體檢。體檢工作由縣招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.簽訂誠(chéng)信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《2024年黃梅縣赴高校專項(xiàng)公開招聘高層次教師誠(chéng)信承諾書》（附件3），簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠(chéng)信承諾書的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.考察。考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施�？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查�？疾鞂�(duì)象如有放棄或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在黃梅縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？忌鲃�(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
（五）聘用。
1.擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
3.本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。
三、其它事項(xiàng)
1、本公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
聯(lián)系電話：0713-3333591縣委組織部人才股
0713-3369308縣人社局事業(yè)單位人事管理股
0713-3369309縣人社局人事考試中心
0713-3636016縣教育局人事股
附件：
附件1：2024年黃梅縣赴高校專項(xiàng)公開招聘高層次教師崗位表.xls
附件2：2024年黃梅縣赴高校專項(xiàng)公開招聘高層次教師報(bào)名登記表.doc
附件3： 2024年黃梅縣赴高校專項(xiàng)公開招聘高層次教師考生誠(chéng)信承諾書.doc
附件5 ：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
中共黃梅縣委組織部
黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局
黃梅縣教育局
2024年5月16日
