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因工作需要，受蕪湖市灣沚區(qū)教育局委托，蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)勞務(wù)派遣教師，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公平、規(guī)范有序、考試、考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、崗位計(jì)劃
本次公開招聘蕪湖市灣沚區(qū)中小學(xué)勞務(wù)派遣教師56名，具體崗位見《2024年蕪湖市灣沚區(qū)中小學(xué)勞務(wù)派遣教師招聘崗位情況一覽表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
（三）具備相應(yīng)的教師資格證；
（四）年齡在35周歲以下（1988年8月1日及以后出生）；
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．不符合招聘崗位條件要求的人員；
2．現(xiàn)役軍人；
3．在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．經(jīng)政府人力資源和社會保障部門及教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6．已在本區(qū)域內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園擔(dān)任勞務(wù)派遣教師人員；
7．從本區(qū)域內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園勞務(wù)派遣教師崗位上離職不滿一年人員或辭退人員；
8．法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為教師的人員；
9．其他不宜報(bào)考人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進(jìn)行，由蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司在蕪湖市灣沚區(qū)教育局指導(dǎo)下具體組織實(shí)施。
本次招聘事宜及考試、體檢、公示、聘用等后續(xù)信息，均通過蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)查閱。
五、具體步驟
（一）報(bào)名和資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年8月11-13日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00）；報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市灣沚區(qū)教育局四樓會議室。
2．報(bào)名材料。報(bào)名者本人在規(guī)定時(shí)間前往報(bào)名地點(diǎn)，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件（正在認(rèn)定的需提供資格證書編號）及復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片3張，現(xiàn)場報(bào)名。如實(shí)填寫《2024年蕪湖市灣沚區(qū)中小學(xué)勞務(wù)派遣教師招聘報(bào)名資格審查表》（見附件2，可事先下載填寫）�？忌栽高x擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3．資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，取消考試、聘用等資格。
（二）考試。本次考試不設(shè)開考比例，資格審查通過者均需參加專業(yè)測試。中小學(xué)勞務(wù)派遣教師專業(yè)測試采取無生上課方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)展示相應(yīng)素養(yǎng)、能力水平和儀表舉止等。無生上課時(shí)間15分鐘，滿分為100分，成績當(dāng)場公布。本次專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證。時(shí)間：2024年8月17日（上午8∶30-12∶00），憑身份證領(lǐng)取。地點(diǎn)：蕪湖市灣沚區(qū)教育局四樓會議室。
（三）成績公布�？荚嚦煽冊谑徍袨硾b區(qū)人民政府網(wǎng)公布。若同一崗位報(bào)考人數(shù)較多，設(shè)置兩個(gè)及以上考室，采取修正系數(shù)法對該崗位考生考室分?jǐn)?shù)進(jìn)行修正，該崗位考生最終成績?yōu)樾拚蟪煽儭?/P>
（四）體檢與考察
1．根據(jù)考試成績，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若考試成績相同，以學(xué)歷高者先。若學(xué)歷也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
2．體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。由擬入圍考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往并將加蓋單位體檢專用公章的體檢結(jié)果（“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見）進(jìn)行上報(bào)。
3．體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。
4．因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，同崗位內(nèi)按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1．對擬聘用人員名單在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示3天。
2．公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
3．如半年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺，按此次考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）用工形式及待遇
此次聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，與蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。不服從工作分配的，按自動放棄處理。聘用期間福利待遇等保障標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)年蕪湖市灣沚區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍,包括但不限于：工資、績效獎(jiǎng)、公積金（含個(gè)人和單位承擔(dān)部分）、社會保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人和單位承擔(dān)部分）和服務(wù)管理費(fèi)等。
六、相關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證（含專業(yè)測試流程）于考試當(dāng)天，進(jìn)入專業(yè)測試考點(diǎn)，如有攜帶通訊工具、教材資料的，應(yīng)主動上交，由工作人員保管。測試時(shí)，應(yīng)聘人員只準(zhǔn)報(bào)告抽簽序號，不得透露姓名、籍貫等個(gè)人信息。否則視為作弊，取消測試資格。
（二）應(yīng)聘人員必須遵守考點(diǎn)紀(jì)律規(guī)定，服從工作人員管理，不得擾亂測試秩序，否則按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其它
本次考試相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有變動，以變更通知為準(zhǔn)。聯(lián)系電話：0553—8791006。
本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：0553—8811536。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
未盡事宜由蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0553-8819101（蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司）
0553-8791006（區(qū)教育局組織人事股）
監(jiān)督電話：0553-8811536（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司
蕪湖市灣沚區(qū)教育局
2024年8月5日
