大渡口區(qū)2015年第一季度面向社會公開招聘教師簡章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘教師59名。具體招聘單位和崗位詳見《大渡口區(qū)2015年第一季度面向社會公開招聘教師崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、招聘條件和范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；
5.年齡35周歲及以下（1979年2月26日及以后出生）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.符合崗位資格條件（詳見附件1）；
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
9.自愿在聘用單位工作5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的違約責(zé)任，以雙方約定為準(zhǔn)。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；大渡口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在2015年2月26日前（報(bào)名開始前）獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
（四）考生須在2015年7月31日前取得所報(bào)考崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書和教師資格證書（報(bào)考商務(wù)學(xué)校中職崗位考生須于2016年6月1日前取得教師資格證），否則取消聘用資格。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用。
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2015年2月26日9：00至2月28日18:00期間登錄http://123.232.109.176/wb_cqdadukours/WebRegister/index.aspx進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“相關(guān)說明”，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號（報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）�？忌顖�(bào)的報(bào)名信息與面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的證明材料不符的，一律取消面試資格；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（二）初審報(bào)考資格。區(qū)人力社保局會同招聘主管部門根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，說明理由。
（三）查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如因填報(bào)信息錯誤審核未通過的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改，信息修改截止時(shí)間為2015年3月2日18:00，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位（報(bào)考人員如對資格審查結(jié)果有疑問，聯(lián)系電話：68083881）。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2015年3月4日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取兩科共100元），確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（五）未達(dá)到開考比例人員的處理：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（六）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生，于2015年3月18日9:00起至3月20日24：00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2015年3月21日（周六），具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。專業(yè)科目為《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容為各崗位要求的學(xué)科專業(yè)知識（詳見附件1），重點(diǎn)測試考查考生作為該學(xué)科任課教師應(yīng)該掌握的學(xué)科專業(yè)知識，以及運(yùn)用學(xué)科知識分析解決問題的能力。筆試不指定考試用書。
筆試成績計(jì)算：筆試成績=公共科目成績＋專業(yè)科目成績。
凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
3.成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于2015年4月6日起在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/Index.html）公布,不再另行通知。
（二）面試
1.現(xiàn)場資格審查
按面試比例進(jìn)入面試的人員須于2015年4月13日（周一）持有關(guān)證件到大渡口區(qū)行政中心三樓南311會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供以下證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體包括：本人畢業(yè)（學(xué)位）證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須持《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)校教務(wù)處蓋章的大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績單），身份證，戶口簿，以及招聘崗位要求的資格證書等其它證明材料(在現(xiàn)場資格審查時(shí)無法取得教師資格證書的考生，必須提供本人簽名并加蓋手印的《承諾書》，見附件3)。此外，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的《同意報(bào)考證明》（見附件4）；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。經(jīng)審查與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的報(bào)考信息不一致、不符合報(bào)名資格條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報(bào)考同一單位同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄面試資格。
2.面試
面試由大渡口區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。面試時(shí)間初定于2015年4月18日(周六),采取試講（上課或說課）的方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式、注意事項(xiàng)等詳見《面試通知書》。
面試人選根據(jù)所報(bào)崗位筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例為1:3。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試考生筆試成績的最低分，方可進(jìn)入面試。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)天公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選（若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招聘指標(biāo)，但該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試組當(dāng)天同類面試方式的其他考生平均分）。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中注明原因；考生面試最終成績在60分以下的，面試考官組須寫出書面材料，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。
（四）考試考核總成績計(jì)算
考試考核總成績=公共科目成績×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％（計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以筆試總成績、公共科目成績、專業(yè)科目成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢由大渡口區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，則在面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按同一單位同一崗位的考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者，由大渡口區(qū)人力社保局會同主管部門及招聘單位對其政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。
因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、成績等相關(guān)事宜可登陸“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/Index.html）查詢。
考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)站等有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報(bào)大渡口區(qū)人力社保局審批，報(bào)重慶市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
報(bào)考人員如在考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，2年內(nèi)（即2015年至2017年）不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招崗位。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
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