2016年宜賓市江安縣人力資源市場招聘警務輔助人員和應急救援人員公告

　　 因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘7名公安警務輔助和13名應急救援人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名，測試和考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額、性質及條件

　　(一)招聘名額和性質

　　1.此次公開招聘20名，具體要求詳見附件。

　　2.此次招聘人員不是機關事業(yè)單位編制內工作人員，系勞動全合同制管理人員，適用《勞動法》、《勞動合同法》管理。

　　(二)招聘基本條件

　　1.年滿18周歲及以上中華人民共和國公民;

　　2.擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則;

　　3.遵紀守法、作風正派;

　　4.具有能正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　5.自愿接受單位管理，遵守工作相關法規(guī)制度的規(guī)定;

　　6.無違法違紀行為;

　　7.具有正常履行職責所需的身體條件;

　　8.符合《崗位表》中所要求的具體條件;

　　9.年齡計算截至此次招聘考試報名的第一日，如年齡要求35周歲以下，即是截止報名第一日未滿36歲。

　　三、報名

　　此次公開招聘工作人員采取網絡報名方式進行，不接受現場報名。報名網址：www.jarsj.cn。報名時間：2016年8月17至2016年9月6日下午4:30。

　　1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘范圍、條件、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

　　2.填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網址按網絡提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次招聘報考頁面，準確、如實填寫《江安縣公開招聘警務輔助人員和應急救援人員報名信息表》的各項信息，同時上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面照片，如照片和本人差異過大引發(fā)資格審查不合格等后果的，責任自負。報考人員應對提交的信息認真核對，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度情形，一律取消報考或聘用資格，責任自負。

　　四、資格審查

　　1.網絡資格初審。網上初審僅對報考者填報的報考信息是否符合崗位條件進行審核，不對報考信息的真實性進行審查。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格復審、考核的結果最終確定�？忌鷳�根據自身實際，對照公告和崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。

　　資格初審合格者參加現場資格復審。通過資格初審的考生須按網絡提示打印《江安縣公開招聘警務輔助人員和應急救援人員報名信息表》1份，供資格復審時使用。

　　2.現場資格復審

　　時間：2016年9月13日工作時間(上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00)，請考生關注報名網站或三江人才網，如因考生未關注上述網站公告未按時到現場參加資格復審的，視為自動棄權，一切責任由考生自行承擔。

　　地點：江安縣人力資源和社會保障局人事管理股(江安縣政府大樓三樓324室)。

　　資格初審合格人員全部進入現場資格復審環(huán)節(jié)。資格復審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時身份證)、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證、崗位要求的其他材料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份于規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。資格復審合格現場領取體能測試通知單。

　　不能按要求提供上述證件以及未按時參加現場資格復審的，視為自動放棄其測試資格。

　　五、體能測試

　　此次招聘人員不筆試，只進行體能測試，參照公安人民警察體能測試標準執(zhí)行。

　　1.警輔輔助人員測試項目為縱跳摸高、引體向上和1000米跑。測試首先進行縱跳摸高，縱跳摸高達到合格標準方可進入引體向上和1000米跑測試，縱跳摸高未達到合格標準不進行下一步測試。體能測試有缺考項目(含中途放棄)或體能測試單項成績?yōu)?分的，不得進入體檢及以后環(huán)節(jié)。

　　總成績=1000米跑成績×50%+引體向上成績×50%，按四舍五入的方法保留到小數點后2位。

　　2.應急救援人員測試項目為1500米跑、100米跑、引體向上、雙杠臂屈伸(25周歲及以下人員)或俯臥撐(26歲至30周歲人員)，體能測試有缺考項目(含中途放棄)或少于3個項目成績高于0分的，不得進入體檢及以后環(huán)節(jié)。

　　總成績=1500米跑成績×30%+100米跑成績×30%+引體向上成績×20%+雙杠臂屈伸成績(俯臥撐成績)×20%，按四舍五入的方法保留到小數點后2位。

　　五、體檢、考核政審與聘用

　　(一)體檢：

　　1.體檢人員確定。根據招聘名額按照體能測試總成績從高分到低分等額確定體檢人選，若出現總成績相同的：

　　(1)警務輔助人員按1000米跑、引體向上順序成績高的優(yōu)先，確定進入體檢人選。如所有項目成績均相同的，則加試1000米跑直至有高低成績，成績高者進入體檢。

　　(2)應急救援人員總成績相同的按照1500米跑、100米跑、引體向上、雙杠臂屈伸(俯臥撐)順序成績高的優(yōu)先，確定進入體檢人選。如所有項目成績均相同的，則加試1500米跑直至有高低成績，成績高者進入體檢。

　　2.體檢：體檢由用人單位負責組織在二級及以上醫(yī)院進行，參照《公務員體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　(二)考核政審：用人單位根據相關要求條件對體檢合格人員進行考核政審。核實考核對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否有違法違紀行為以及其他不得報考的情形等�？己瞬缓细竦娜∠�聘用資格。

　　因體檢、考核政審不合格或自動棄權出現缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　(三)手續(xù)辦理：用人單位對考核政審合格者予以聘用，簽訂勞動合同，并完善相關聘用手續(xù)。

　　六、聘期管理及待遇

　　(一)聘期管理：

　　此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次聘期滿后經用人單位考核合格，報請相關部門批準后可以續(xù)聘。

　　(二)薪酬待遇：工資待遇由用人單位與聘用人員協商確定，不得低于全市月最低工資標準，并按規(guī)定足額繳納社會保險。

　　七、紀律、監(jiān)督與注意事項

　　(一)考生在招聘期間要保持聯系方式暢通，凡在規(guī)定時間內，未領取有關資料，未按有關規(guī)定參加資格復審、體能測試、體檢、考核的，均視為自動棄權。

　　(二)報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現弄虛作假或違反招聘紀律的，一律取消其考試或聘用資格。

　　(三)招聘工作的相關信息、通知在三江人才網公布，請考生自行關注和查詢。

　　政策咨詢電話：0831-2620738

　　八、本公告由江安縣人力資源市場負責解釋。

　　附件：江安縣2016年公開招聘警務輔助人員和應急救援人員崗位表

　　江安縣人力資源市場

　　2016年8月16日

　　附件：

　　江安縣2016年公開招聘警務輔助人員和應急救援人員崗位表