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受保定市滿城區(qū)委委托，根據(jù)工作需要，決定面向全省公開選調(diào)事業(yè)編制教師30名。為保證選調(diào)工作的順利實(shí)施，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則和方式
(一)選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)選調(diào)方式
本次公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動等步驟進(jìn)行。
二、選調(diào)的崗位及數(shù)額
共選調(diào)事業(yè)編制教師30名，詳細(xì)內(nèi)容見《保定市滿城區(qū)2023年公開選調(diào)事業(yè)編制教師崗位信息表》(附件1)。
三、選調(diào)條件及資格
(一)具有下列資格條件可以報(bào)名：
1.政治立場堅(jiān)定，品行端正，愛崗敬業(yè);
2.河北省(除滿城區(qū)外)在編在崗的事業(yè)編制教師;
3.年齡在40周歲及以下(1982年8月18日以后出生);
4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5.已滿最低服務(wù)年限或約定最低服務(wù)期限且符合調(diào)動條件;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.報(bào)名人員須經(jīng)原單位同意報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)提供在編證明。
(二)本次選調(diào)不受理下列人員：
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、選調(diào)程序
(一)公告發(fā)布
在河北睿智人力資源服務(wù)有限公司(http://ruizhirenli.cn/)發(fā)布選調(diào)公告(推薦使用360極速瀏覽器)。
(二)報(bào)名、資格審查
1.本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日至8月24日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：保定市第二十八中學(xué)1號樓第一會議室(保定市滿城區(qū)通濟(jì)街828號)。
4.聯(lián)系電話：0311-68073349。
5.資格審查要求：參加選調(diào)人員須按照誠信原則，如實(shí)填寫《保定市滿城區(qū)2023年公開選調(diào)事業(yè)編制教師報(bào)名表》(附件2)，并出具紙質(zhì)版報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近三年年度考核證明材料、編辦出具的在編證明、單位出具的同意報(bào)考和在崗證明的原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料(編辦出具的在編證明和單位出具的證明須原件)和本人電子版照片。
對參加選調(diào)人員提供的材料進(jìn)行審核，審核合格者進(jìn)入面試，審核結(jié)果及面試時(shí)間詳見公告。
資格審查貫穿選調(diào)全程，無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件的，一律取消后續(xù)資格。
(三)面試
1.領(lǐng)取《面試通知單》。請資格審查合格的考生及時(shí)關(guān)注http://ruizhirenli.cn/通知公告欄公告，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)詳見公告，報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》者，視為自動放棄。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。
3.考生須憑本人有效的二代居民身份證、《面試通知單》參加面試，缺少證件的不得參加面試。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要考察應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、儀容舉止、語言表達(dá)能力等。
5.面試時(shí)，所有考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。
6.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委的平均分為考生面試有效得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
(四)體檢
1.根據(jù)個(gè)人面試成績，從高分到低分按崗位1:1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。個(gè)人面試成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)?學(xué)歷層次高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早的。
2.請考生及時(shí)關(guān)注http://ruizhirenli.cn/通知公告欄公告，查詢面試成績、是否進(jìn)入體檢以及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理，直接繳納至體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消資格。
4.無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照個(gè)人面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，面試成績并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。
(五)考察
對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的結(jié)論�？疾觳缓细竦�，取消資格。
考察不合格或自動放棄的，按照個(gè)人面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，面試成績并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。
(六)公示
依據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在河北睿智人力資源服務(wù)有限公司(http://ruizhirenli.cn/)公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的，或在此期間考生自動放棄所空出的崗位，依據(jù)面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。面試成績并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫停選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否選調(diào)。
(七)辦理調(diào)動
對公示期滿無異議或反映的問題不影響選調(diào)的，按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù)，并根據(jù)教師崗位空缺情況，統(tǒng)一分配。
五、其他相關(guān)事宜
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄資格;資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合條件，弄虛作假的，取消資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)選調(diào)工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并歡迎社會各界監(jiān)督。在公開選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(四)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動回避。
附件：
