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2023年湖北鄂州市華容區(qū)段店鎮(zhèn)公辦幼兒園幼師招聘公告【7人】

時間:2023-08-24 11:00:59 點擊:

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經(jīng)過段店鎮(zhèn)黨委政府同意,段店鎮(zhèn)公辦幼兒園擬招聘幼師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、考核招聘崗位及名額。

幼兒教師7名。

二、招聘對象

幼兒教師:幼兒師范畢業(yè)、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在40周歲及以下(1983年7月30日后出生,有10年幼教經(jīng)歷且在公辦幼兒園工作一年以上的可延長到1978年7月30日后出生)

三、報名條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件:

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

3、愛崗敬業(yè),認真履行教師職責(zé);

4、具有崗位所需的資格條件;

5、身體健康。

(二)資格條件(符合下列條件之一,視為具備資格)

1、已取得幼兒教師資格證書;

2、已通過幼兒教師資格考試成績合格,提交筆試已過相關(guān)證明,半年內(nèi)仍未取得幼兒教師資格證的取消聘用;

3、已取得中小學(xué)教師資格證的,試用期內(nèi)須提交相關(guān)部門出具的學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)培訓(xùn)合格證明,試用期滿仍未取得相關(guān)證明的取消聘用。

(三)有下列情況之一者,不得報名

1、受到刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分處分期未滿的;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在華容區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和湖北武東人力資源招聘網(wǎng)(http://wudongcyy.88ed.net/)發(fā)布。

(二)報名、資格審查及確認

1.本次公開招聘考試采取線上和線下相結(jié)合的方式報名并同步進行資格審查。報名和資格審查須提供以下資料(原件及復(fù)印件):身份證、畢業(yè)證、幼師(或教師)資格證、相關(guān)合格證明、近期1寸免冠照片3張、《段店鎮(zhèn)公辦幼兒園人員招聘報名表》。特殊情況若無法現(xiàn)場報名的,可通過線上將相關(guān)資料發(fā)至指定郵箱(jsygxygxcx@163.com)。應(yīng)聘者所提供的證件和信息必須真實有效,一經(jīng)查實有虛假信息的取消考核資格,已經(jīng)聘用的取消聘用資格。

2、報名及資格審查截止時間:2023年8月22日至2023年8月25日,資格初審合格的應(yīng)聘人員將在湖北武東人力資源招聘網(wǎng)上公示并以電話的方式通知。

3、現(xiàn)場報名地點:湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園25棟1樓大廳(葛店開發(fā)區(qū)建設(shè)大道26號東湖高新智慧城1期,葛店南站附近)。

4、凡與招聘公告規(guī)定報名條件不一致的,不得報名。

5、已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作及華容區(qū)公立幼兒園工作的,須提供單位同意報名加蓋單位公章的書面證明。

6、資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報名材料的,一經(jīng)核實,取消報名資格或聘用資格。

7、資格審查及報名同步進行。資格審查通過后,應(yīng)聘者不能修改任何信息。

五、考核方式

幼師考試采取筆試和面試形式,參加筆試、面試名單在湖北武東人力資源招聘網(wǎng)(http://wudongcyy.88ed.net/)上公示并電話通知發(fā)放準考證,考生憑身份證原件及準考證參加考試。

(一)筆試:形式和內(nèi)容

1、筆試時間和地點:2023年8月27日9:00-11:00湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園25棟5樓502室。

2、筆試內(nèi)容:教育學(xué)教育心理學(xué)、基礎(chǔ)教育理論和學(xué)前教育知識,滿分為100分。

(二)面試的形式和內(nèi)容

1、面試時間和地點:2023年8月29日8:00-17:00湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園25棟5樓502室。

2、面試的內(nèi)容范圍:面試分值100分,其中說課40分,才藝展示(不同兩項)60分)。

為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的,放寬到1:2比例,達不到1:2比例的核減崗位數(shù)。

3、考試成績確定

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考生成績精確到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。用人單位須根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序(對于有體育或文藝特長的,同等條件下優(yōu)先聘用),當(dāng)考生綜合成績相等時,錄用面試分數(shù)高的考生。按招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例,確定考核、體檢人選。

六、綜合考察與體檢

綜合考察和體檢工作由段店鎮(zhèn)公辦幼兒園幼師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

(一)綜合考察

1、綜合考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、人崗相適的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學(xué)校出具相關(guān)證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的,由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)有關(guān)部門出具相關(guān)證明;往屆畢業(yè)生已就業(yè)的,由就業(yè)單位出具相關(guān)證明。

3、綜合考察中還要對擬聘用人員的報考資格進行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的,取消資格。

4、因應(yīng)聘者放棄考核或考核不合格的,不予聘用。

(二)體檢

1、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢后,對體檢結(jié)果有異議的,可以進行一次復(fù)檢;體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

3、擬聘用人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。

4、因放棄體檢資格或體檢不合格的,不予聘用。

5、體檢費用自理。

七、聘用及待遇

(一)聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘者資格審查、考核成績、綜合考察、體檢情況經(jīng)集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在華容區(qū)人民政府網(wǎng)及湖北武東人力資源招聘網(wǎng)(http://wudongcyy.88ed.net/)公示,公示期為5天,接受社會監(jiān)督。

2、經(jīng)公示反映并查證核實確有問題不能聘用的,取消聘用資格。公示結(jié)束后,報段店鎮(zhèn)人民政府批準,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,并按有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。擬聘用人員逾期(自接到報到通知3日內(nèi))未報到的,取消資格。此次招聘實行試用期制度,試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(二)待遇

聘用人員簽訂聘用合同,實行合同管理。具體待遇如下:試用期三個月,幼師:每月工資2800元(另外五險按國家相關(guān)政策落實),其中基本工資2500元,績效工資300元。試用期結(jié)束后,每月工資3200元(另外五險按國家相關(guān)政策落實),其中基本工資2700元,績效工資500元。寒暑假工資正常發(fā)放。增資機制另行制定。

招聘人員工資由華容區(qū)段店鎮(zhèn)人民政府負責(zé)發(fā)放。所有招聘人員試用期滿考核合格的,一經(jīng)錄用簽訂三年合同,其五險待遇由華容區(qū)段店鎮(zhèn)人民政府落實。三年期滿,由主管部門進行人事考核,考核合格的,可以續(xù)簽。

八、補充說明

所有參加筆試和面試人員名單均在湖北武東人力資源招聘網(wǎng)(http://wudongcyy.88ed.net/)上發(fā)布,招聘公告及擬聘用人員名單增加華容區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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