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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考調(diào)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件
(一)考調(diào)對(duì)象及范圍
四川省南充中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：面向全省教育事業(yè)單位在編教師，并完全符合《南充市教育和體育局直屬單位2023年公開(kāi)考調(diào)教師崗位和條件要求一覽表》要求和本公告其他要求的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》，見(jiàn)附件1)。
南充市教育科學(xué)研究所：面向全省教育事業(yè)單位在編工作人員，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》要求和本公告其他要求的人員。
南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位(學(xué)校)在編人員不屬于本次考調(diào)范圍。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。
(3)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。
(4)南充市域外教師在編3周年及以上(截止日期2023年11月22日)。南充市域內(nèi)教師須在同一縣域內(nèi)在編在崗工作滿5周年且在現(xiàn)任教學(xué)校工作滿3周年(截止日期2023年11月22日);公費(fèi)師范生、特崗教師按照國(guó)、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;特崗教師服務(wù)年限可計(jì)算為工作服務(wù)年限;中小學(xué)一級(jí)教師、高級(jí)教師、正高級(jí)教師，原則上須在本職稱(chēng)崗位上工作滿3周年(截止日期2023年12月31日)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部在現(xiàn)工作崗位上工作滿3周年(截止日期2023年11月22日)。
(5)南充市域外教師近2年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上，南充市域內(nèi)教師近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上。
2.具有下列情形之一的，不列入本次考調(diào)人選
(1)尚處于規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為2023年11月21日)。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。
(4)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(5)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(6)其它不宜參加考調(diào)的情形。
二、公開(kāi)考調(diào)單位、崗位和名額
詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)要求，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。
2.報(bào)名時(shí)間。2023年11月22日—11月23日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn)。具體考調(diào)單位：①四川省南充中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校綜合樓4樓人事科辦公室(南充市順慶區(qū)北湖路366號(hào));②南充市教育科學(xué)研究所辦公室(南充市順慶區(qū)卓越路1號(hào)南充市教育和體育局辦公樓408室)
4.報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：
(1)本人有效的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。
(2)本人有效的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件。
(3)《南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件5)1份，須如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)，簽署“同意報(bào)考”并加蓋報(bào)考者所在單位及其主管部門(mén)公章，雙面打印，貼上照片。
(4)本人有效教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件。
(5)近2年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章)。
(6)本人教育教學(xué)工作年限、工作業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件。
(7)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片(用于辦理《準(zhǔn)考證》)。
(8)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表(或能證明本人在編在崗的其他材料)復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章)。
(二)資格審查。由招聘單位在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)考察中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取。資格審查合格的人員，由招聘單位發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》，于2023年11月27日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)憑本人有效第二代居民身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿及其他證件)按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求影響考試產(chǎn)生的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試
本次公開(kāi)考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試，均實(shí)行百分制�？荚嚳偝煽�(jī)100分，考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1.開(kāi)考比例。本次公開(kāi)考調(diào)筆試開(kāi)考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)之比)，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。達(dá)不到上述規(guī)定比例的，調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。
2.筆試方式。采取閉卷考試。
3.筆試范圍。不指定參考資料。
4.筆試時(shí)間。具體時(shí)間和具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄公布(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同)，請(qǐng)報(bào)考者自行登錄查詢。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公布后1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出書(shū)面查分申請(qǐng)，逾期不再受理。
(二)面試
1.面試方式及主要范圍。面試成績(jī)總分為100分。采取“講課”或“講課+技能測(cè)試”的形式進(jìn)行(詳見(jiàn)附件3)。面試總分為100分，所有成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。若達(dá)不到3:1的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試入圍人員持筆試《準(zhǔn)考證》和有效身份證件參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于80分的不予聘用。
(三)考試總成績(jī)及排名公布。面試結(jié)束后，由招聘單位或主管部門(mén)在3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī))及排名。
五、體檢
(一)體檢人員確定。按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由招聘單位或主管部門(mén)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)也相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由招聘單位或主管部門(mén)組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如遞補(bǔ)體檢人員出現(xiàn)成績(jī)并列則采用本條第〈一〉款的辦法確定體檢遞補(bǔ)人員)。
體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
六、考察
由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門(mén)確定為擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，確定為擬調(diào)人選。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動(dòng)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核確認(rèn)。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
由招聘單位及其主管部門(mén)研究決定擬調(diào)人員，報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因個(gè)人電話留錯(cuò)或通訊不暢，導(dǎo)致未接到電話和短信通知，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。未入圍下一考調(diào)環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
(三)本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以招聘單位重新確定的聘用崗位和等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)考者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
(三)考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。
筆試及考務(wù)咨詢電話：南充市教育和體育局組織人事科：0817-2810030，四川省南充中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校人事科：0817-2328709，南充市教育科學(xué)研究所辦公室：0817-2807257
政策咨詢電話：0817-2809232、2815039
監(jiān)督電話：0817-2396613(市紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：1.南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
2.南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)考調(diào)工作人員筆試范圍及參考資料一覽表
3.南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)考調(diào)工作人員面試方式及主要范圍一覽表
4.南充市教育和體育局直屬事業(yè)公開(kāi)考調(diào)單位基本情況一覽表
5.南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表
南充市教育和體育局
2023年11月15日
