文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)沅江市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)沅江市公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)益陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)將我市赴高校招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在沅江市公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，市教育局具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共招聘全額事業(yè)編制教師40名（其中高中教師16名，初中教師22名，小學(xué)教師2名），具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2023年下半年沅江市赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃及崗位條件表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件以及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡大于18周歲、不超過(guò)30周歲（1993年12月31日至2005年12月31日期間出生）。
4.2024年普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022、2023屆未列入事業(yè)單位編制的高校畢業(yè)生，下同），研究生不限應(yīng)屆。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.2024年7月31日尚未畢業(yè)的全日制研究生，不能以本科學(xué)歷報(bào)考。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的人員，以及法律、政策等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5.記入沅江市考試誠(chéng)信庫(kù)且記錄期限未滿的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員。
7.沅江市在編教職工及特崗教師。
（三）其他注意事項(xiàng)
1.本科應(yīng)屆畢業(yè)生要求所學(xué)專業(yè)為師范類，研究生不限；若研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求不符，還需提供符合崗位要求的本科畢業(yè)證以及學(xué)士學(xué)位證。
2.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（附件3）為準(zhǔn)。未列入目錄的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料研究決定是否符合報(bào)考條件。
3.2024屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生憑《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢打印，需帶二維驗(yàn)證碼）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需有院校推薦意見(jiàn)及蓋章）和《大學(xué)課程成績(jī)單》（需教務(wù)處蓋章）及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但畢業(yè)證和學(xué)位證必須在2024年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
4.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》方可參加資格審查。
5.符合《教育類研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案》（教師函〔2020〕5號(hào)）文件規(guī)定的2024屆高校畢業(yè)生，憑《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名，教師資格證原件須在2024年7月31日前提供，否則取消聘用資格。
6.尚未取得教師資格證書(shū)的考生，憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名，教師資格證原件須在2024年7月31日前提供，否則取消聘用資格。
7.2022、2023屆未落實(shí)就業(yè)單位的高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《未列入事業(yè)單位編制承諾書(shū)》（附件5）。
8.師范類專業(yè)的認(rèn)定。要求其學(xué)歷證書(shū)上注明“師范”二字或?qū)I(yè)名稱含“教育”二字，否則，需提供《普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生基本情況證明》（附件4）。
以上材料是復(fù)印件的，需加蓋所在大學(xué)公章或檔案提供部門(mén)公章。
五、招聘程序
發(fā)布公告➞網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（含資格初審）➞現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)➞初試➞面試及微課➞體檢➞考察（含資格終審）➞公示➞聘用
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)“沅江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）“沅江市教育局官網(wǎng)”（http://www.yuanjiang.gov.cn/20914/index.htm）“人事考試報(bào)名網(wǎng)”（https://www.dcpta.com.cn/）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)有關(guān)信息請(qǐng)考生關(guān)注上述網(wǎng)站。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（含資格初審）
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員在“人事考試報(bào)名網(wǎng)”（https://www.dcpta.com.cn/）首頁(yè)進(jìn)入《2023年下半年沅江市赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師》進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月15日9:00至12月17日17:00。
3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、報(bào)考須知及誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提供的證件材料和填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.資格初審：請(qǐng)考生在2023年12月15日10:00至12月18日12:00期間注意及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格的初審結(jié)果，對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正并重新提交審核。因考生個(gè)人原因未提供資料影響資格審核造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
1.時(shí)間及地點(diǎn)：
2023年12月19日（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）
地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心（桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A2-5棟）
2.資格確認(rèn)：
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員需攜帶在報(bào)名網(wǎng)站上打印的《報(bào)名表》以及線上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的報(bào)考人員，視為放棄資格，不得參加初試及后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對(duì)達(dá)不到該比例的緊缺特殊崗位，經(jīng)請(qǐng)示沅江市公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
本次公開(kāi)招聘不接受更改報(bào)考崗位申請(qǐng)。確因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)崗位須書(shū)面提出改報(bào)申請(qǐng)。報(bào)名人員應(yīng)保持電話號(hào)碼準(zhǔn)確、暢通，如因報(bào)考人員單方面原因不能取得聯(lián)系的，后果自行承擔(dān)。
（四）初試
1.初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含）。低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚噧�(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等內(nèi)容）和時(shí)事政治等。
2.初試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將在“沅江市教育局官網(wǎng)”“人事考試報(bào)名網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告。
3.初試成績(jī)將在“沅江市教育局官網(wǎng)”公布，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試微課入圍人選。若按比例確定面試微課人選的最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，考生一并進(jìn)入面試（若入圍考生因個(gè)人原因放棄，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。
（五）面試及微課
1.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)將在“沅江市教育局官網(wǎng)”“人事考試報(bào)名網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告。
2.采用形式及主要內(nèi)容：
面試微課采用面試考評(píng)和微課考核的方式�？荚嚦煽�(jī)均按百分制計(jì)算（綜合成績(jī)四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。綜合成績(jī)=初試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+微課成績(jī)×40%。
①面試考評(píng)
招聘小組結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，對(duì)考生職業(yè)認(rèn)知、綜合素養(yǎng)及運(yùn)用能力等方面進(jìn)行考評(píng)。面試考評(píng)總分為100分。
②微課考核
微課內(nèi)容為中小學(xué)�，F(xiàn)行使用教材，對(duì)考生的教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)水平等方面進(jìn)行考核。微課考核總分100分。
3.綜合成績(jī)將在“沅江市教育局官網(wǎng)”“人事考試報(bào)名網(wǎng)”公示。公示期滿后一周內(nèi)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，按照綜合成績(jī)排名從高分到低分（如綜合成績(jī)相同，微課成績(jī)高者優(yōu)先）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)工作人員將電話通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）體檢
1.對(duì)簽約人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒篩查項(xiàng)目。
2.體檢和涉毒篩查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（七）考察（含資格終審）
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員�？忌鷳�(yīng)積極配合考察工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、教師資格證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人考察所需資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（八）公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“沅江市教育局官網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查查實(shí)，經(jīng)人社部門(mén)審定，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
（九）聘用
1.擬聘用人員中，同一類崗位涉及多個(gè)聘用單位的，按同類崗位綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行自主選擇單位，自主選崗將在擬聘公示后進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)（本人放棄需提供書(shū)面說(shuō)明），導(dǎo)致該招聘崗位選崗時(shí)有空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不得超過(guò)2次）。選崗后出現(xiàn)空缺崗位的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.用人單位與被聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有聘用人員在沅江市的最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。
在最低服務(wù)期限內(nèi)，原則上不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本市；②參加外縣（市、區(qū)）公開(kāi)選調(diào)考試等；③脫產(chǎn)讀研、長(zhǎng)期進(jìn)修等；④辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限，擬聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。
被聘用為我市正式教師后，辦理相關(guān)人事編制手續(xù)，其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡符合“沅江市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才服務(wù)管理二十條措施”相關(guān)優(yōu)惠政策的人員，可享受生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)助等政策和待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格，對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予以清退。
七、咨詢電話
0737-2734870（沅江市教育局人事股）
八、監(jiān)督電話
0737-2721730（沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）
0737-2738682（沅江市人社局事業(yè)單位管理股）
本次招聘政策由沅江市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年下半年沅江市赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃及崗位條件表.xls
附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
附件4：普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生基本情況證明.docx
附件5：未列入事業(yè)單位編制承諾書(shū).docx
沅江市教育局
沅江市人力資源和社會(huì)保障局
中共沅江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2023年12月6日
