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根據(jù)蘭考縣高中教育發(fā)展需要，結(jié)合3所高中現(xiàn)有編制和學(xué)科情況，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意，決定面向高等院校進(jìn)行校園招聘。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位名額

本次招聘高中教師30名。

（一）蘭考縣第一高級(jí)中學(xué)招聘教師10名，其中語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)1人、物理2人、化學(xué)3人、生物1人;

（二）蘭考縣第二高級(jí)中學(xué)招聘教師15名，其中語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、物理4人、化學(xué)2人、政治2人、地理1人;

（三）蘭考縣第三高級(jí)中學(xué)招聘教師5名，其中物理1人、生物1人、地理2人、體育1人。

三、招聘范圍

2024年高等院校本科及以上師范類(lèi)畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.具有正常履職所需要的身體條件；

5.具有與所修學(xué)科相一致的高中教師資格；

6.普通話達(dá)到二級(jí)乙等（語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等）及以上水平；

7.本科及以上學(xué)歷師范類(lèi)畢業(yè)生，研究生專(zhuān)業(yè)和本科專(zhuān)業(yè)中必須有一個(gè)是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

8.2024年7月31日前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

在蘭考縣教育體育局微信公眾號(hào)、蘭考縣第一高級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)、蘭考縣第二高級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)、蘭考縣第三高級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)、河南大學(xué)官網(wǎng)、河南師范大學(xué)官網(wǎng)以及其他高校官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。蘭考縣教育體育局微信公眾號(hào)為本次招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)蘭考縣教育體育局微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注該公眾號(hào)信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)名方式及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

2024年4月8日9:00-11:00河南師范大學(xué)西校區(qū)

2024年4月10日9:00-11:00河南大學(xué)金明校區(qū)

2024年4月12日9:00-11:00信陽(yáng)師范大學(xué)

2.報(bào)名所需材料：

①本人有效身份證及復(fù)印件（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）；

②《2024年蘭考縣校園招聘高中教師報(bào)名登記表》一式1份（見(jiàn)附件，此表需填寫(xiě)完整，貼好照片，本人現(xiàn)場(chǎng)手寫(xiě)簽名）；

③教師資格證件原件及復(fù)印件；

④學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及復(fù)印件；

⑤普通話水平等級(jí)證及復(fù)印件。

3.資格審核

由用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（三）面試

所有通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，需持本人身份證，按照?qǐng)?bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定要求參加的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。面試采用試講和答辯的形式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力、職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。試講不使用多媒體，不帶教具，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，可帶試講提綱進(jìn)入面試室。答辯主要考查應(yīng)聘人員的分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試順序采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽形式進(jìn)行，面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，根據(jù)各學(xué)科面試成績(jī)由高分到低分的順序，按照擬招錄人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。面試分?jǐn)?shù)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，低于80分不予聘用。

如果面試成績(jī)出現(xiàn)并列，需加試一場(chǎng)確定。加試成績(jī)僅作為排序依據(jù)。

（四）體檢

1.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的人員名單及體檢相關(guān)要求在蘭考縣教育體育局微信公眾號(hào)公布。

2.因體檢不合格或者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢造成崗位空缺的，在同崗位中按照從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示

根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。

受聘人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并計(jì)入誠(chéng)信檔案。

（七）待遇

聘用后辦理入編手續(xù)。聘用人員試用期1年，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于工作實(shí)績(jī)突出，表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合資格條件的，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、提拔重用時(shí)優(yōu)先考慮。

六、其他

1.蘭考縣校園招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織用人單位做好校園招聘高中教師工作。各用人單位成立校園招聘高中教師工作小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其面試、聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

4.未盡事宜由各用人單位校園招聘高中教師工作小組負(fù)責(zé)解釋。

5.咨詢電話：

①蘭考一高邵老師13839958266，程老師13837859279

②蘭考二高李老師17839262037，王老師15890316877

③蘭考三高邵老師13949449218

6.監(jiān)督電話：0371-26968959

蘭考縣校園招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月1日

附件：2024年蘭考縣校園招聘高中教師報(bào)名登記表