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為解決高中階段緊缺學(xué)科教師不足難題，建設(shè)一支可持續(xù)、高素質(zhì)高中教師隊(duì)伍，為舞陽縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力人才保障，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位工作人員招聘試行意見》(豫人〔2003〕74號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2017〕3號)等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘專班批準(zhǔn)，決定面向社會為舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師24名，具體招聘崗位為：語文6人，數(shù)學(xué)5人，英語5人，物理2人，化學(xué)2人，生物2人，地理1人，政治1人。具體崗位及報(bào)考條件見《2024年舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表》。
二、招聘范圍和對象
(一)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)“雙一流”建設(shè)高校普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(三)河南省戶籍當(dāng)年本科一批控制線以上錄取的普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(四)河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)及同等師范類普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必備條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;
4.身心健康、熱愛招聘崗位工作;
5.應(yīng)聘者年齡要求在1993年5月1日以后出生;碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至1988年5月1日以后出生;
6.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相近或一致，具備高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的，須于2024年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證書，2024年7月31日未取得高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證的將取消聘用資格);
7.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的;
5.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員(包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員);
6.舞陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
7.國家和省、市另有規(guī)定不得從事教育工作的人員。
四、招聘辦法及工作程序
本次公開招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
招聘公告在漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn)、舞陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuyang.gov.cn/)同時(shí)向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日8:00至6月7日18:00。
報(bào)名方式：報(bào)考人員通過登錄舞陽縣人民政府網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《2024年舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師公告》，熟悉了解報(bào)考崗位的具體要求，并將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱wyxrsg@126.com。
報(bào)名材料：①《舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(見附件);②身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，提升學(xué)歷的考生依次分別提供各個(gè)學(xué)歷層次的相關(guān)證件)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的，須提供所在院系出具的可按期畢業(yè)證明(需載明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時(shí)間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息);③教師資格證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的，須于2024年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證書);④已簽訂勞動合同或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報(bào)考證明(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)。
以上報(bào)名材料按順序均提供掃描件(例命名：“姓名+證件名稱”)，掃描件格式為PDF格式，以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包及郵件命名為“學(xué)科+姓名”。
2.資格審查
(1)資格初審。根據(jù)招聘條件統(tǒng)一對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過電話或短信形式進(jìn)行反饋通知。
(2)資格復(fù)審。通過資格初審人員進(jìn)入資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話或短信形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件2份：
①《舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》;
②身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，提升學(xué)歷的考生依次分別提供各個(gè)學(xué)歷層次的相關(guān)證件)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的，須提供所在院系出具的可按期畢業(yè)證明(需載明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時(shí)間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息);
③教師資格證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的，須于2024年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證書);
④已簽訂勞動合同或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報(bào)考證明(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)。
⑤報(bào)考所需的其他材料。
逾期不參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄考試資格;資格復(fù)審不合格的，取消其參加考試資格。
資格復(fù)審合格后，審核結(jié)果報(bào)漯河市人力資源和社會保障局備案。
3.開考比例
本次各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1;各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的，需相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到開考比例的，該崗位不再招聘，考生可重新選擇其他崗位。
(三)筆試與面試
1.筆試
通過資格復(fù)審且經(jīng)漯河市人力資源和社會保障局備案的人員，確定為參加筆試人員。
筆試內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、地理等8學(xué)科與高考相關(guān)學(xué)科技能，滿分為100分。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃與面試人員1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名成績并列的均進(jìn)入面試。
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者的學(xué)科知識、思維表達(dá)能力、教師基本素養(yǎng)等;采用隨機(jī)抽題的方式確定試講和答辯內(nèi)容，每人面試時(shí)間15分鐘，其中：試講10分鐘，答辯5分鐘，滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試逾期不參加者，視為自動放棄面試資格。
面試內(nèi)容：現(xiàn)行高中一、二年級教材內(nèi)容。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。考試總成績、筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話或短信形式通知。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定為體檢對象。成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的，加試試講，按照加試成績從高到低確定體檢對象。
2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》等規(guī)定執(zhí)行。
3.對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按試講成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，并進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.經(jīng)公示無異議且符合聘用條件的人員，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
2.聘用人員接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)到用人單位報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消聘用資格。
3.新聘用人員試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程�？忌枵J(rèn)真對照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考人員瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。并列入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘教師考試。
(二)報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、舞陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。因考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動放棄。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本公告解釋權(quán)歸舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次招聘工作由舞陽縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：0395—72263970395—7136379(請工作時(shí)間撥打)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0395—7136529(請工作時(shí)間撥打)
附件1.2024年舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表.doc
附件2.舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘高中階段緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.doc
中共舞陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
舞陽縣人力資源和社會保障局
舞陽縣教育局
2024年5月29日
