文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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學校坐落于涇河新城，是由西咸新區(qū)涇河新城管委會與西安交大教育管理集團在基礎教育領域開展的深度合作項目，占地面積47.2畝，總建筑面積27828.76平方米。學校設施完善，包括標準操場、風雨操場、教學樓、行政樓、多功能報告廳等，并設有音樂、美術、舞蹈、書法、棋社、信息及科學實驗室等專用教室。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。
招聘崗位
教師崗位：語文教師2人、數(shù)學教師2人、英語教師1人、英語教師1人、音樂教師1人、體育教師1人、美術教師1人、信息技術教師1人
行政崗位：校醫(yī)1人、財務人員1人
報名時間及方式
即日起至7月24日18:00，應聘教師請下載并填寫《西咸新區(qū)涇河第七小學教師招聘報名表》，并將報名表電子版、個人簡歷、學歷學位證(應屆畢業(yè)生需提供從學信網(wǎng)下載的在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》)、普通話等級證、教師資格證、身份證、獲獎證書等相關證明材料以附件形式發(fā)送至郵箱JHQX168@163.com。以“應屆/在職+學科+第一學歷+姓名”命名（例如：在職+語文+本科+XX），未按照要求命名的郵件一律無效。
資格初審通過者，筆試、面試時間及地點等另行通知，未通過者不再單獨通知。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡為18周歲以上，40周歲以下（1983年7月至2006年7月期間出生）；獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，年齡可放寬至45周歲；具體年齡以發(fā)布公告之日為計算標準。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或相關專業(yè)及技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為主；獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、四有好老師、市級教育教學競賽二等獎及以上榮譽稱號的，專業(yè)不限；全日制研究生及以上學歷，專業(yè)可放寬至課程與教學論、英語語言文學、英語筆譯、新聞與傳播、統(tǒng)計學、計算機數(shù)學、人文教育、音樂表演、運動訓練、運動人體科學、數(shù)字媒體藝術；畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年9月30日前取得。
5.教師崗位須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。（暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的教師資格考試合格證明報名應聘）。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。財務崗位須取得（初級）助理會計師及以上職稱。保健醫(yī)崗位須取得護理學初級（士）及以上資格證或具有醫(yī)師資格證。
6.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。
7.具備招聘崗位所需的其他條件。
不符合報名條件的基本情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截止2024年12月31日）。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（聘用）資格。
招聘流程
發(fā)布招聘公告→報名和資格初審→資格復審→筆試→面試→集體面談→體檢與考察→公示→聘用
（一）發(fā)布招聘公告
通過西安交大教育集團微信公眾號、西咸新區(qū)官網(wǎng)與微信公眾號等相關媒體渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格初審
應聘人員通過公告窗口進行網(wǎng)上報名，報名截止后，學校根據(jù)應聘人員填報的信息，結合實際需求對是否符合崗位條件進行初步資格審查，審查內容包括畢業(yè)院校、所學專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合擬聘用崗位的崗位要求，確定資格復審人員名單。通過資格初審的人員，電話或短信通知后續(xù)環(huán)節(jié)相關安排。
（三）資格復審
資格復審主要審查應聘人員各項資料原件，同時，復印件留檔。資格復審內容包括：①身份證原件及復印件；②學歷、學位證書原件及復印件（應屆生提供就業(yè)推薦表）；③提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位在線驗證報告》（國內高校2024年應屆畢業(yè)生，提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》），國外留學畢業(yè)生，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；④教師資格證書、專業(yè)技術人員任職資格證書等相關證明材料原件及復印件；⑤可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關材料。資格審查貫穿招錄工作全過程，對弄虛作假者，經(jīng)查實，取消其報考資格或應聘資格。
（四）筆試
學校人力資源中心協(xié)調學生發(fā)展中心與各教研組開展筆試工作。筆試分兩階段開展，即，第一階段：學科專業(yè)測試，教師崗位主要考察職業(yè)能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學等相關知識；財務、保健醫(yī)主要考察專業(yè)相關知識；第二階段：職業(yè)性格測試。學科專業(yè)測試滿分100分，測試時間60分鐘，成績占綜合成績30%。職業(yè)性格測試成績作為聘用參考使用，不計入總成績。對筆試達到合格分數(shù)線70分及以上的應聘人員進行排名，按照各招聘崗位計劃數(shù)與應聘人數(shù)不高于1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。與最后一名成績并列者，一并進入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
教師崗位：學校人力資源中心協(xié)調教學管理中心和各教研組開展面試工作�？己瞬扇�20分鐘微型課的方式開展，面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分，成績取評委賦分平均值，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，面試成績占綜合成績70%。每學科評委由5名老中青骨干教師構成。
行政崗位：面試采取結構化面試形式，時長20分鐘，主要考察聘用人員的專業(yè)知識和實操能力、綜合素質、崗位匹配度、應變能力、溝通協(xié)調能力等。
應聘人員總成績=面試成績*70%+筆試*30%。
綜合成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按筆試成績確定排名順序，如上述成績均并列的，由學校組織加試。
（六）集體面談
根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照招聘各崗位計劃數(shù)與應聘人數(shù)不高于1:3的比例由高分到低分依次確定進入集體面談人員。學校相關領導與應聘人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養(yǎng)、文化價值觀念、綜合能力等。面談通過，進入體檢環(huán)節(jié)；因面談未通過形成的缺額，按照綜合成績從高到低順序依次遞補。
（七）體檢和考察
體檢按照學校安排，在指定醫(yī)療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補，遞補時需進行集體面談。
由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格，因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，遞補時需進行集體面談。對于體檢合格者，再進行考察。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在西安交大教育集團微信公眾號公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
公示期滿無異議后，由學校與聘用人員簽訂《勞動合同書》，合同期為三年，聘用人員實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿由學校進行考核，考核不合格的解除勞動合同。
相關事項說明
（一）應聘人員在網(wǎng)上報名、資格復審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。
（二）應聘人員在網(wǎng)上報名、資格復審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間參加的，視為應聘人員自動放棄應聘資格。
（三）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
（四）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的以各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）應聘人員報名須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。
咨詢服務電話
17709292233
