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學(xué)校位于西咸新區(qū)涇河新城正陽大道旁,四周交通便捷,占地88畝,總建筑面積4.5萬平米,作為高標(biāo)準(zhǔn)管理的全日制九年一貫制學(xué)校,設(shè)有60個教學(xué)班(小學(xué)、初中各30班)。學(xué)校配備先進(jìn),涵蓋各學(xué)科實(shí)驗室、專用教室、圖書館、多功能運(yùn)動場地及室內(nèi)體育館等。由于學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
招聘崗位
小學(xué)部14人:語文6人、數(shù)學(xué)3人、英語1人、體育1人、音樂1人、美術(shù)1人、教務(wù)干事1人。
初中部20人:道德與法制1人、語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、歷史1人、地理1人、生物1人、信息科技1人、體育1人、音樂1人、美術(shù)1人、心理健康1人、財務(wù)1人、校醫(yī)1人。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.年齡40周歲以下(1983年8月以后出生)省級、市級(地級市)教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、特級教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、四有好老師等稱號的,學(xué)歷可放寬至大專,專業(yè)不限,教師資格證學(xué)科不作要求,年齡放寬至45周歲(1978年8月以后出生)。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年9月30日前取得。
5.熱愛教育事業(yè),師德高尚,專業(yè)素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),有合作、奉獻(xiàn)精神。
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),身心健康,儀表端莊大方,教師崗位須取得相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,會計崗位須取得(初級)助理會計師及以上職稱,校醫(yī)崗位須取得護(hù)理學(xué)初級(士)及以上資格證或具有醫(yī)師資格證。
7.具備一定專業(yè)的教育教學(xué)能力。具備精深的本學(xué)科專業(yè)知識,廣博的相關(guān)學(xué)科知識,嫻熟的教學(xué)技能和勤于探究、勇于創(chuàng)新的教學(xué)科研能力。
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
不符合報名應(yīng)聘條件:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計算時間截止2024年12月31日)。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考(聘用)資格。
招聘程序
發(fā)布招聘公告→線上報名及資格審查→面試→筆試→綜合成績計算→體檢及考察→公示→錄用
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告通過西咸新區(qū)官網(wǎng)與微信公眾號等相關(guān)媒體渠道發(fā)布招聘信息。
(二)線上報名及資格審查
1.報名時間:即日起8月12日17:00。
2.資格審查:2024年8月13日至8月20日17:00。
3.報名方式:
(1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名,每名應(yīng)聘人員限報一個崗位,不得重復(fù)報名,且報名后不得更改,請慎重選擇報考崗位。
(2)應(yīng)聘人員可下載并填寫《西咸新區(qū)涇河第六學(xué)校教師招聘報名表》《西咸新區(qū)涇河第六學(xué)校財務(wù)招聘報名表》《西咸新區(qū)涇河第六學(xué)校校醫(yī)招聘報名表》,并按報名表要求將相關(guān)證明材料一并上傳至郵箱JHXCDLXX@163.com,國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,其中高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版)。以“姓名+學(xué)科+電話”命名(例如:李明+語文+電話號碼),未按照要求命名的郵件一律無效。
4.所有崗位招聘人數(shù)與資格審查通過的人數(shù)達(dá)到1:3的比例,該崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例,縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。
5.注意事項
現(xiàn)場資格審查資料與填報的報名信息須保持一致,若其中一項不符合報考崗位所需要求,視為資格審查不通過。對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消報考(聘用)資格。
(三)面試
1.教師崗位:考核采取20分鐘微型課的方式開展,每學(xué)科評委由5名老中青骨干教師構(gòu)成。
2.行政崗位:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,時長20分鐘,主要考察聘用人員的專業(yè)知識和實(shí)操能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
3.面試成績計算:滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績?nèi)∑骄謹(jǐn)?shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入,占綜合成績60%。將面試成績70分及以上人員進(jìn)行排名,按照計劃招聘崗位人數(shù)不高于1:5的比例,成績由高到低確定進(jìn)入筆試人員名單。與進(jìn)入的最后一名成績并列者,一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.筆試:筆試滿分100分,考試時間120分鐘,筆試內(nèi)容為崗位學(xué)科專業(yè)測試相關(guān)專業(yè)知識。教師崗位主要考察職業(yè)能力傾向測驗、教育基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)等相關(guān)知識;財務(wù)、保健醫(yī)主要考察專業(yè)相關(guān)知識。筆試成績占綜合成績40%。
2.筆試結(jié)束后,對筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線70分及以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行排名,按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:3,確定進(jìn)入職業(yè)性格測評名單,職業(yè)性格測試成績作為聘用參考使用,不計入總成績。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行測試者視為自動放棄,形成的缺額按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),與最后一名成績并列者,一并進(jìn)入職業(yè)性格測評環(huán)節(jié)。
(五)綜合成績計算
綜合總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%(綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入),綜合成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照招聘崗位數(shù)1:1的比例,綜合成績60分及以上人員進(jìn)行排名,從高分到低分確定參加體檢考察人員。綜合成績并列的按面試成績從高分到低分確定。面試成績?nèi)圆⒘械模蓪W(xué)校組織加試。
(六)集體面談
根據(jù)綜合成績由高到低排序,按照招聘崗位計劃1:1的比例從高到低排序確定進(jìn)入集體面談名單。學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談,綜合考核面談人員的個人修養(yǎng)、文化價值觀念、綜合能力等。面談通過,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);因面談未通過形成的缺額,按照綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(七)體檢及考察
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額,從該招聘崗位綜合成績不低于60分的人員中,按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面談、體檢通過后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.由學(xué)校組織對體檢合格人員的考察工作,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
5.應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在考察時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察。
6.考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員考察放棄或不合格形成的缺額,從該招聘崗位綜合成績不低于60分的人員中,按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面談、體檢通過后,再進(jìn)行考察。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后,在學(xué)校微信公眾號公示,公示期為5個工作日,期滿后不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示期滿后,對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同,合同期為3年,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《勞動合同法》《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)學(xué)?己撕细竦模枰哉狡赣;不合格的,取消聘用。
相關(guān)事宜
(一)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。應(yīng)聘人員應(yīng)注意未在規(guī)定時限內(nèi)參加招聘環(huán)節(jié)的,視為應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
(三)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)應(yīng)聘人員報名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,及時關(guān)注學(xué)校公告,以防錯過相關(guān)時間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
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