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為滿足學(xué)院師資隊伍建設(shè)和教育教學(xué)工作需要，經(jīng)三河市委、市政府批準，擬面向社會公開選聘專任教師17名。
一、選聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次選聘工作由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實施，中共廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會負責(zé)全程監(jiān)督。
二、選聘崗位和學(xué)歷、專業(yè)、名額
公開選聘專任教師17人，其中財經(jīng)系專任教師5人，現(xiàn)代服務(wù)系專任教師4人，機電工程系專任教師3人，藝術(shù)教育系專任教師2人，公共教學(xué)部體育專任教師2人、英語專任教師1人（具體情況見崗位信息表）。
三、選聘對象和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.政治條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等崗位條件：以選聘專任教師崗位信息表為準。
3.年齡條件：一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年12月13日-2006年12月13日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年12月13日以后出生）。選聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.部分條件中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
（5）2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員；2022、2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
6.符合所報崗位要求的其他條件。
報名人員學(xué)歷底限（學(xué)位底限）專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致（詳見《崗位信息表》）。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差。專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。
使用學(xué)歷底限（學(xué)位底限）以上的學(xué)歷（學(xué)位）報考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。
根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》、教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認的學(xué)歷。
職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生參照本科畢業(yè)學(xué)歷，在事業(yè)單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。
凡涉及到年齡、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2024年12月13日。
選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2024年12月13日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計算。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生。
2.有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
4.按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避的規(guī)定。
四、選聘程序
本次公開選聘工作按照發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報名和資格初審、面試和資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等步驟實施。
（一）發(fā)布選聘公告
2024年12月13日，在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、三河市政府網(wǎng)、智慧三河手機臺發(fā)布選聘公告。
（二）網(wǎng)上報名和資格初審
本次公開選聘實行網(wǎng)上報名和資格初審，每人只限報考一個崗位。
報名網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11537
報名時間：2024年12月26日9:00-2025年1月2日17:00
資格初審截止時間：2025年1月3日17:00
網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開選聘專任教師誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、時間等與報考崗位規(guī)定條件不符的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
1.報名注冊登錄
報考人員登錄報名網(wǎng)站進行注冊報名，報名前須完全了解本次選聘的政策和擬報考崗位條件，按步驟進行具體操作。網(wǎng)上報名須用本人手機號申請注冊，注冊成功后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核。
2.提交報考申請
考生登錄報名系統(tǒng)后，要審慎選擇報考崗位，按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將無法審核通過。審核通過后，相關(guān)信息將不能再修改。
（三）面試和資格復(fù)審
1.打印《面試準考證》
資格初審?fù)ㄟ^的考生于2025年1月8日至1月11日登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印《面試準考證》(A4紙張黑白、彩色均可)。
2.面試時間
2025年1月11日進行面試。面試具體地點、時間要求詳見《面試準考證》。
進入面試的考生，必須攜帶《面試準考證》、有效的二代《居民身份證》參加面試。
3.面試方法
面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進行。試講和答辯均采用百分制量化計分，打分方式采取“體操打分法”，即對各位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為應(yīng)聘人員成績。面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。
（1）試講
試講時間為10分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語言表達能力，測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握的廣度、深度、學(xué)術(shù)水平以及教育教學(xué)方法等。抽簽決定試講內(nèi)容。試講之前，每位應(yīng)聘人員有15分鐘備課時間，試講結(jié)束后，進入答辯環(huán)節(jié)。
（2）答辯
答辯時間為5分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識。
試講及答辯成績按比例（試講成績占60%、答辯成績占40%）計算得出面試綜合成績，綜合成績不足60分者直接淘汰。
4.面試評委組組成
每組面試評委由7名人員組成，其中主評委1名，評委6名。
5.面試有關(guān)要求
每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名,否則取消面試資格。
考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
6.資格復(fù)審
面試當天，考生需于面試后到指定的資格復(fù)審室進行資格核驗。需提交以下材料：
（1）個人簡歷2份；
（2）二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書等；
（3）學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）國（境）外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料；
（5）選聘崗位所要求的兩年及以上工作經(jīng)驗須提供原工作單位證明或社保交費證明；
（6）在編在崗應(yīng)聘人員提供原單位同意報名的證明；
（7）近期正面1寸免冠藍底彩色照片2張；
（8）《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選聘專任教師報名表》
（9）《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開選聘專任教師誠信承諾書》
以上證件和材料（個人簡歷和承諾書只需原件）均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。
（四）考察
以選聘崗位與報考人員1:1的比例按面試綜合成績由高分到低分確定進入考察人員名單。報考同一崗位考生面試綜合成績相同者，按以下順序確定進入考察環(huán)節(jié)名單：退役軍人、烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，基層工作經(jīng)歷較長者。若再相同組織面試加試，成績高者進入考察。
2025年1月13日，在報名網(wǎng)站查詢進入考察人員名單。由學(xué)院組織考察，考察的內(nèi)容主要包括：1.考察工作突出政治標準，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
（五）體檢
2025年1月20日，學(xué)院指定縣級及以上醫(yī)院，并統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)的人員進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費由應(yīng)聘者自理。
（六）公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，學(xué)院院長辦公會討論通過后在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行7個工作日公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合選聘條件，弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的追究相關(guān)責(zé)任。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后按崗位從面試綜合成績高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對本次選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作規(guī)范有序進行，成立以黨委書記孫東輝、院長孟慶強為組長，黨委副書記劉增祿為常務(wù)副組長，黨委委員副院長谷曉勇、唐勵銘和黨委委員李寶東為副組長，各系部主要負責(zé)人等為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)公開選聘工作，處理選聘過程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項工作，辦公室主任由人事處副處長李化川兼任。
六、紀律監(jiān)督
選聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作全程接受紀委和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
七、其他事項
本方案未盡事宜由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年12月13日
附件1：廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開選聘專任教師崗位信息表.docx
