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為深入貫徹落實(shí)《教育部等九部門關(guān)于〈中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃〉的通知》(教師〔2021〕4號)及《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》(內(nèi)教師函〔2024〕170號)精神,實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略,包頭市達(dá)茂旗引進(jìn)教育部6所直屬師范大學(xué)2025年優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定從2025年教育部6所直屬師范大學(xué)內(nèi)蒙古生源地優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生中引進(jìn)工作人員,公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
從2025年教育部6所直屬師范大學(xué)內(nèi)蒙古生源地優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生中擇優(yōu)引進(jìn)10名,就業(yè)單位是百靈廟中學(xué)(普通高中)、達(dá)茂聯(lián)合旗實(shí)驗(yàn)中學(xué)(初中)。
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備下列基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
3.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。
7.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格證書取得時(shí)間截止2025年7月31日。
(二)下列人員不得參加本次人才引進(jìn)
1.違法違紀(jì)正在接受審查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.在讀全日制本科及以上學(xué)歷人員(不含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
4.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按要求將所需材料發(fā)送至指定郵箱。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告。
3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年12月16日15:00至2024年12月18日18:00。
4.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位,且必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名,應(yīng)聘人員須按要求填寫《2024年達(dá)茂旗教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》,詳見附件1)相關(guān)信息。應(yīng)聘人員須完整填寫大學(xué)以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫大學(xué)以上起止年月,所讀院校、院系、專業(yè))。
5.應(yīng)聘人員須將以下原件材料掃描成電子版:
(1)《報(bào)名登記表》(本人簽字、捺印后掃描);(2)身份證(正反面);(3)全日制本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提交本人承諾書、加蓋院(系)公章的學(xué)歷學(xué)位證明模板詳見附件2、3)。應(yīng)聘人員須將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱dmqjyjszg@163.com。應(yīng)聘人員須按“引進(jìn)單位+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”格式命名壓縮包。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通,因本人預(yù)留信息錯(cuò)誤造成未聘后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
7.郵箱接收材料截止時(shí)間:應(yīng)聘人員須在2024年12月18日18:00之前將材料發(fā)送到指定郵箱,以指定郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),12月18日18:00之后不再受理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送材料至指定郵箱的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格(溫馨提示:請應(yīng)聘人員盡早發(fā)送郵件,由于網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因造成郵件超時(shí)后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。
8.應(yīng)聘人員須對所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消引進(jìn)資格,并記入個(gè)人誠信檔案。
9.本次人才引進(jìn)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行審查,請應(yīng)聘人員在報(bào)名期間保持聯(lián)系電話暢通。
2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2024年12月19日9:00至2024年12月19日18:00。
3.網(wǎng)上資格審查方式:根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名發(fā)送至指定郵箱材料的審查情況,提出審查意見。電話通知資格審查合格人員,對未通過網(wǎng)上資格審查的人員,簡要說明理由。
4.專業(yè)條件的審核以應(yīng)聘人員在普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(不接受應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修專業(yè)報(bào)考)。
5.若報(bào)名人數(shù)大于崗位數(shù),將通過講課確定進(jìn)入體檢、考察人選,具體事宜另行通知。
(三)體檢
1.體檢時(shí)間另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,視為主動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
2.參加體檢人員須在達(dá)茂旗蒙醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行體檢,醫(yī)院出具體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消引進(jìn)資格。
(四)考察
1.體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為主動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
2.考察方式。考察工作由教育主管部門、引進(jìn)單位組成2人及以上的考察組進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向,對政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用?疾觳扇(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行?疾旃ぷ饕龅饺、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告。
3.考察所需材料
(1)被考察人員所在學(xué)院就被考察人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等情況提出意見;
(2)被考察人員提交個(gè)人網(wǎng)上資格審查時(shí)提供的材料原件及復(fù)印件;
(3)無犯罪記錄證明、征信證明、體檢報(bào)告;
(4)考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)公示與聘用
1.根據(jù)考察人選的體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,并在達(dá)茂旗政府網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后,對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消引進(jìn)資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn);對公示無異議的擬引進(jìn)人員,須由引進(jìn)單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期間或期滿不合格的,取消聘用。引進(jìn)人員在達(dá)茂旗服務(wù)期不得低于6年。服務(wù)期內(nèi)引進(jìn)人員不得參加區(qū)內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(遴選、比選)、招聘,服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)《國家優(yōu)師專項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》中規(guī)定的違約責(zé)任。
3.按照管理權(quán)限,對符合條件的擬引進(jìn)人員經(jīng)包頭市達(dá)茂旗引進(jìn)教育部6所直屬師范大學(xué)2025年優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后,按照人員錄(聘)用有關(guān)規(guī)定和程序由旗委編辦辦理列編手續(xù),由旗人社局辦理人事聘用手續(xù),按照事業(yè)身份人員管理,享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。
4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)在本次人才引進(jìn)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)在本次人才引進(jìn)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的。
(3)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,未在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
四、其他事項(xiàng)
(一)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在人才引進(jìn)工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入個(gè)人誠信檔案。
(二)本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次事業(yè)單位人才引進(jìn)命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等,均與本次人才引進(jìn)無關(guān)。
咨詢電話:0472-8422464
包頭市達(dá)茂旗引進(jìn)教育部6所直屬師范大學(xué)
2025年優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024.12.16