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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師,使用全額撥款事業(yè)編制。
一、組織監(jiān)督
本次公開選調(diào)教師,由岳陽市人力資源和社會保障局牽頭,岳陽市人力資源考試院牽頭負責(zé)組織面試的考務(wù)工作,其他環(huán)節(jié)的工作由岳陽市教育體育局組織實施;岳陽市人力資源和社會保障局機關(guān)紀(jì)委、岳陽市教育體育局機關(guān)紀(jì)委負責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開選調(diào)工作嚴(yán)格按法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進行,對違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
二、公開選調(diào)原則
此次公開選調(diào)教師工作,堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、公開選調(diào)范圍、計劃及要求
面向全市在編在崗教師(市直除外)公開選調(diào)教師8名。具體崗位、計劃及要求見《2023年岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師崗位表》(附件1)。
四、公開選調(diào)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件,并取得相應(yīng)的教師資格證書;
5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
6.年齡在40周歲以下(1982年8月及以后出生);
7.具有與所報崗位學(xué)科相適應(yīng)的高三年級一年及以上完整的教學(xué)工作經(jīng)歷;
8.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(非不定等次、不合格等);
9.人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題;
10.崗位要求的其他條件。
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入選調(diào)崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由市教育體育局提出意見,市人力資源和社會保障局認定。
取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。
(二)資格條件
須符合下列條件之一:
1.特級教師,高級教師,縣市區(qū)級及以上名師或名師網(wǎng)絡(luò)工作室首席名師(認定單位須為教育行政部門或以上),岳陽市“金鶚杯”教學(xué)競賽一等獎及以上獲得者;
2.獲得課堂教學(xué)競賽獎項、教育教學(xué)信息化大賽獎項(中央電教館頒發(fā))、說課競賽市級及以上獎項;證書頒發(fā)單位須為市級及以上教育行政部門或教科所、教研室、進修學(xué)校,其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可;
3.獲得市級及以上教學(xué)質(zhì)量等級獎(證書頒發(fā)單位須為市級及以上教育行政部門,其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);
4.取得“縣市區(qū)級及以上學(xué)科帶頭人”、“縣市區(qū)級及以上骨干教師”、“縣市區(qū)級及以上學(xué)科名師工作室(工作坊)首席名師”;證書頒發(fā)單位須為縣市區(qū)級及以上教育行政部門,其它單位或部門頒發(fā)的證書不予認可;
5.獲得縣市區(qū)級及以上黨委、政府、教育行政部門評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、卓越教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號,獲得教育行政部門或所屬的教研機構(gòu)組織的課堂教學(xué)、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽縣市區(qū)級一等獎及以上榮譽;
6.指導(dǎo)老師或?qū)W生參加教育行政部門或所屬的教研機構(gòu)組織的比賽,獲得市級及以上榮譽,證書頒發(fā)單位須為市級及以上教育行政部門,其它單位或部門頒發(fā)的證書不予認可。
(三)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.未滿最低服務(wù)年限的人員;
6.尚在試用期內(nèi)的人員;
7.在現(xiàn)單位工作不滿一年的人員;
8.工勤人員;
9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
10.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。
本次公開選調(diào),未明確截止時間的條件要求,如工作經(jīng)歷、各類證書、在現(xiàn)單位工作不滿一年等條件要求,計算的截止時間為公告發(fā)布之日。
五、公開選調(diào)程序及要求
本公告在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽市教育體育局門戶網(wǎng)發(fā)布。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間
2023年8月15日-17日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不予補報。本次報名不收取報名費。
2.報名地點
市教育體育局陽光服務(wù)中心,聯(lián)系電話:0730-8805555。
3.報名材料
報考人員提供如下材料:
(1)填寫《2023年岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師報名表》(附件2),在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張,并手寫簽名。
(2)提供本人第二代居民身份證及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級證、職稱證等原件和復(fù)印件,同時提供帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。
(3)提供近三年年度考核表復(fù)印件或相關(guān)證明原件,以及單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明、工作經(jīng)歷證明的原件。
(4)崗位要求的成果業(yè)績、榮譽、獎項等證明材料的原件和復(fù)印件。
4.報名注意事項
(1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,多報無效。
(2)應(yīng)聘人員須認真閱讀選調(diào)公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。
(3)應(yīng)聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
現(xiàn)場報名時,考生提供相關(guān)報名材料,并由本人簽字承諾所提供的信息、材料合法合規(guī),真實有效;市教育體育局按照選調(diào)條件要求對報考人員進行資格審查。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。
1.面試對象的確定。面試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由市教育體育局提出意見,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位,相關(guān)事項在開考前另行公告。
2.面試時間、地點及要求另行公告,面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
3.面試形式、內(nèi)容與分值。面試采取試講的方式進行,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材,主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試試講時間為10分鐘,備課時間為30分鐘。面試分值為100分,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于本次所有實際參加面試人員的崗位,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(四舍五入保留兩位小數(shù))的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.同分處理辦法。面試成績相同的,按學(xué)歷高低的順序排名;再相同的,以與崗位學(xué)段、學(xué)科相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱層次高低的順序排名;再相同的,進行加試。
6.面試成績于面試結(jié)束后在岳陽市教育體育局門戶網(wǎng)公示3天。
(四)體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計劃,按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市教育體育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員為考察對象。
(五)考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對象。
(六)人員遞補
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成崗位計劃出現(xiàn)空缺時,由岳陽市教育體育局研究決定是否遞補,若進行遞補,在達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。
(七)公示
1.擬聘對象名單在岳陽市教育體育局門戶網(wǎng)公示7個工作日。
2.擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。
(八)流動調(diào)配和聘用手續(xù)辦理
1.由市教育體育局按規(guī)定到人社、編制部門辦理流動調(diào)配和聘用手續(xù),因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е虏荒芗皶r辦理的,取消其聘用資格。
2.選調(diào)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,原則上最低服務(wù)年限為三年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從現(xiàn)場報名到流動調(diào)配和聘用手續(xù)辦理中任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.公開選調(diào)工作期間,請考生保持通訊暢通,密切關(guān)注岳陽市教育體育局門戶網(wǎng)有關(guān)選調(diào)信息,因考生自身原因錯過信息和時間節(jié)點影響選調(diào)的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
3.本次公開選調(diào)不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定查處。
5.咨詢及監(jiān)督舉報電話:0730-8805995(市教育體育局人事科);0730-8805797(岳陽市教育體育局機關(guān)紀(jì)委)
附件:
1.2023年岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師崗位表.docx
2.2023年岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師報名表.docx
3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
本公告及附件由岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽市教育體育局負責(zé)解釋。
岳陽市教育體育局
2023年8月4日